Um aviso publicado em 16 de junho no site de assuntos internacionais da Universidade do Texas Southwestern confirma que o Departamento de Segurança Interna (DHS) enviou uma proposta de regra ao Federal Register que substituiria as admissões de “Duração de Status” (D/S) indefinidas por datas fixas de término para estudantes F-1 e visitantes de intercâmbio J-1. Segundo o rascunho, os não imigrantes afetados teriam que apresentar o Formulário I-539 para extensões — com os atuais tempos de processamento, potencialmente a cada dois anos — para manter o status legal. Essa mudança reverteria mais de 30 anos de política que permitia aos estudantes permanecer nos EUA “pelo tempo necessário para concluir os objetivos acadêmicos, além de qualquer treinamento autorizado”.
Universidades e grupos empresariais temem consequências em cascata: o USCIS já enfrenta dificuldades com o volume de processos, e atrasos nas extensões podem impedir que graduados iniciem o Optional Practical Training (OPT) ou o STEM OPT, prejudicando pesquisas acadêmicas e o fluxo de talentos nas empresas. O DHS argumenta que períodos fixos reduzirão o excesso de permanência de vistos e alinharão as admissões de estudantes com outras categorias de não imigrantes. Críticos afirmam que o problema real é a falta de controle eficaz na saída do país, e não estudantes agindo de má-fé.
![DHS Propõe Fim do ‘Duração do Status’ para Portadores de Vistos F-1 e J-1]()
A análise de custo-benefício da regulamentação projeta quase 1 milhão de aplicações adicionais do I-539 por ano, gerando receita de taxas, mas também impondo centenas de milhões de dólares em custos burocráticos para escolas e empregadores. Caso a regra seja finalizada, gestores de mobilidade global devem implementar sistemas de monitoramento de vencimento de vistos para estagiários e trainees nos sistemas de RH, prever orçamento para reapresentação de pedidos e preparar planos de contingência — como integração remota ou designações fora dos EUA — enquanto as extensões estiverem pendentes.
Espera-se que universidades coordenem um comentário conjunto contra a medida antes do encerramento do período de 60 dias para contribuições públicas, previsto para o final deste verão. Como a proposta também afetaria cônjuges e filhos em status F-2 e J-2, viagens em família podem se tornar mais arriscadas; cruzar uma fronteira com visto prestes a expirar exigirá comprovação de pedido de extensão em tempo hábil para reentrada. Políticas de mobilidade devem ser atualizadas em conformidade.
Universidades e grupos empresariais temem consequências em cascata: o USCIS já enfrenta dificuldades com o volume de processos, e atrasos nas extensões podem impedir que graduados iniciem o Optional Practical Training (OPT) ou o STEM OPT, prejudicando pesquisas acadêmicas e o fluxo de talentos nas empresas. O DHS argumenta que períodos fixos reduzirão o excesso de permanência de vistos e alinharão as admissões de estudantes com outras categorias de não imigrantes. Críticos afirmam que o problema real é a falta de controle eficaz na saída do país, e não estudantes agindo de má-fé.
A análise de custo-benefício da regulamentação projeta quase 1 milhão de aplicações adicionais do I-539 por ano, gerando receita de taxas, mas também impondo centenas de milhões de dólares em custos burocráticos para escolas e empregadores. Caso a regra seja finalizada, gestores de mobilidade global devem implementar sistemas de monitoramento de vencimento de vistos para estagiários e trainees nos sistemas de RH, prever orçamento para reapresentação de pedidos e preparar planos de contingência — como integração remota ou designações fora dos EUA — enquanto as extensões estiverem pendentes.
Espera-se que universidades coordenem um comentário conjunto contra a medida antes do encerramento do período de 60 dias para contribuições públicas, previsto para o final deste verão. Como a proposta também afetaria cônjuges e filhos em status F-2 e J-2, viagens em família podem se tornar mais arriscadas; cruzar uma fronteira com visto prestes a expirar exigirá comprovação de pedido de extensão em tempo hábil para reentrada. Políticas de mobilidade devem ser atualizadas em conformidade.
