Spanje’s grootste massale regularisatiecampagne in twee decennia trekt veel meer belangstelling dan verwacht. Het Ministerie van Inclusie, Sociale Zekerheid en Migratie bevestigde op 15 juni dat al 900.000 ongedocumenteerde migranten een aanvraag hebben ingediend voor de eenjarige verblijfs- en werkvergunningen die zijn ingesteld via Koninklijk Besluit 316/2026. Toen de aanvraagperiode op 16 april begon, rekende de overheid op ongeveer 500.000 aanvragen binnen de tien weken die eindigen op 30 juni.
Volgens het besluit kunnen buitenlanders die kunnen aantonen dat ze vóór 1 januari 2026 in Spanje woonden en daar minstens vijf maanden onafgebroken zijn gebleven, een aanvraag indienen, mits ze geen ernstig strafblad hebben en de verwerkingskosten van €38,28 betalen. Twee nieuwe routes vormen de kern van deze maatregel: één voor mensen die vóór 2026 een asielaanvraag hebben ingediend, en een andere – de zogenaamde “arraigo extraordinario” (buitengewone verblijfsvergunning op basis van wortels) – voor werkenden, familiebanden of aantoonbare sociale kwetsbaarheid. Aanvragers mogen direct aan het werk zodra hun dossier in behandeling is genomen, een verandering die ook geldt voor toekomstige aanvragen via de “wortel”-route.
![Spanje ontvangt meer dan 900.000 aanvragen voor buitengewone migrantenregularisatie, twee weken voor de deadline]()
De regering-Sánchez presenteert deze maatregel als een noodzakelijke stap voor de arbeidsmarkt en een kwestie van sociale rechtvaardigheid. Spanje kampt met acute tekorten in de horeca, landbouw, bouw en ouderenzorg, terwijl de bevolking vergrijst en de werkloosheid blijft dalen. Door werknemers uit de informele economie te halen, moet de bijdrage aan het sociale zekerheidsstelsel toenemen. Denktank Funcas schat dat ongeveer 840.000 mensen in een onregelmatige situatie leven; andere ngo’s spreken zelfs van meer dan een miljoen.
Voor werkgevers betekent dit een directe toename van legaal inzetbaar personeel – vooral in de dienstensector en seizoensgebonden landbouw – zonder de bureaucratische vertragingen die normale werkvergunningstrajecten kenmerken. Bedrijven die al ongedocumenteerde werknemers in dienst hebben, hebben er belang bij hun aanvragen te ondersteunen om toekomstige sancties te voorkomen. Multinationals doen er goed aan hun complianceprocedures te herzien en hun onboardingbeleid aan te passen, zodat nieuw geregulariseerde werknemers vanaf dag één correct worden geregistreerd in loon- en belastingsystemen.
Politiek gezien heeft het programma de langdurige discussie over massale regularisatie in Spanje nieuw leven ingeblazen. Voorstanders stellen dat inclusie uitbuiting vermindert en de overheidsinkomsten verhoogt; tegenstanders vrezen dat het nieuwe onregelmatige migraties zal aanmoedigen. Hoe het oordeel ook uitvalt, de enorme schaal – die gemakkelijk het record van 691.655 goedkeuringen uit 2005 zal overtreffen – maakt Spanje in 2026 tot de meest migratievriendelijke grote economie van de EU.
Volgens het besluit kunnen buitenlanders die kunnen aantonen dat ze vóór 1 januari 2026 in Spanje woonden en daar minstens vijf maanden onafgebroken zijn gebleven, een aanvraag indienen, mits ze geen ernstig strafblad hebben en de verwerkingskosten van €38,28 betalen. Twee nieuwe routes vormen de kern van deze maatregel: één voor mensen die vóór 2026 een asielaanvraag hebben ingediend, en een andere – de zogenaamde “arraigo extraordinario” (buitengewone verblijfsvergunning op basis van wortels) – voor werkenden, familiebanden of aantoonbare sociale kwetsbaarheid. Aanvragers mogen direct aan het werk zodra hun dossier in behandeling is genomen, een verandering die ook geldt voor toekomstige aanvragen via de “wortel”-route.
De regering-Sánchez presenteert deze maatregel als een noodzakelijke stap voor de arbeidsmarkt en een kwestie van sociale rechtvaardigheid. Spanje kampt met acute tekorten in de horeca, landbouw, bouw en ouderenzorg, terwijl de bevolking vergrijst en de werkloosheid blijft dalen. Door werknemers uit de informele economie te halen, moet de bijdrage aan het sociale zekerheidsstelsel toenemen. Denktank Funcas schat dat ongeveer 840.000 mensen in een onregelmatige situatie leven; andere ngo’s spreken zelfs van meer dan een miljoen.
Voor werkgevers betekent dit een directe toename van legaal inzetbaar personeel – vooral in de dienstensector en seizoensgebonden landbouw – zonder de bureaucratische vertragingen die normale werkvergunningstrajecten kenmerken. Bedrijven die al ongedocumenteerde werknemers in dienst hebben, hebben er belang bij hun aanvragen te ondersteunen om toekomstige sancties te voorkomen. Multinationals doen er goed aan hun complianceprocedures te herzien en hun onboardingbeleid aan te passen, zodat nieuw geregulariseerde werknemers vanaf dag één correct worden geregistreerd in loon- en belastingsystemen.
Politiek gezien heeft het programma de langdurige discussie over massale regularisatie in Spanje nieuw leven ingeblazen. Voorstanders stellen dat inclusie uitbuiting vermindert en de overheidsinkomsten verhoogt; tegenstanders vrezen dat het nieuwe onregelmatige migraties zal aanmoedigen. Hoe het oordeel ook uitvalt, de enorme schaal – die gemakkelijk het record van 691.655 goedkeuringen uit 2005 zal overtreffen – maakt Spanje in 2026 tot de meest migratievriendelijke grote economie van de EU.
Bron: IMI Daily
Hoe VisaHQ kan helpen
VisaHQ vereenvoudigt de visumaanvraag voor particulieren en bedrijven. Bekijk de actuele reisvereisten, bereid de benodigde documenten voor en beheer uw aanvraag online via het VisaHQ-portaal voor Spanje.Meer van Spanje
Bekijk alles
Gids waarschuwt in Spanje gevestigde expats over veranderingen in grenscontroles door EU In- en Uitreissysteem
Weekendwerkzaamheden zorgen voor onderbreking van Cercanías-diensten tussen Gandia en Tavernes
