De Bondsdag stemt definitief in met wijzigingen in de Wet op Vakbekwame Immigratie, introduceert puntensysteem en versnelt visumprocedures

In een late nachtelijke stemming op 23 juli heeft de Duitse Bondsdag de tweede en derde lezing van het wetsvoorstel “zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung” afgerond. De hervorming herziet de baanbrekende Wet op de Vakbekwame Immigratie uit 2020 en introduceert een Canadees puntensysteem, lagere salariseisen voor de EU Blue Card en – cruciaal voor werkgevers – een zes maanden durende ‘kansenkaart’ waarmee gekwalificeerde derde-landers naar Duitsland kunnen komen om werk te zoeken. Volgens het compromis van de verkeerslichtcoalitie verdienen aanvragers punten voor formele kwalificaties, werkervaring, taalvaardigheid en leeftijd. Met minimaal zes punten krijgt men de nieuwe Chancenkarte, die beperkt werken (20 uur per week) tijdens het zoeken naar een baan toestaat. Voor IT-specialisten daalt het vereiste Blue Card-salaris naar 45% van de pensioenbijdragelimiet (€45.934 in 2026), en pas afgestudeerden kunnen zich kwalificeren met een nog lagere drempel. De wet schaft ook de voorrangscontrole van de Bundesagentur für Arbeit voor niet- gereguleerde beroepen af en verplicht vanaf 1 november volledig digitale visumaanvragen via het Ausländerportal. Bedrijfsorganisaties reageerden positief op de stemming. De Bundesverband der Deutschen Industrie (BDI) noemde de Chancenkarte “een doorbraak voor het MKB dat moeite heeft om in het buitenland personeel te werven”. Global mobility managers wijzen er echter op dat de overgang van kansenkaart naar verblijfsvergunning nog steeds een formeel arbeidscontract en achtergrondcontrole vereist – processen die moeten worden afgestemd op de IT-implementatie bij de buitenlandse vertegenwoordigingen. HR-afdelingen wordt aangeraden minimaal drie maanden in te calculeren voor het volledige onboardingproces totdat ambassades hun achterstanden hebben weggewerkt. De oppositiepartijen CDU/CSU onthielden zich, met het argument dat het systeem “werkloosheid importeert” en gekoppeld moet worden aan grenscontroles. De AfD diende een verworpen motie in met de titel “Technisering in plaats van immigratie”. Het wetsvoorstel gaat nu op 26 juli naar de Bundesrat; goedkeuring wordt verwacht omdat immigratie wordt gezien als wetgeving waarvoor geen instemming vereist is. Bij publicatie in het Bundesgesetzblatt in augustus, treden de meeste bepalingen in werking op 1 januari 2027, met een pilot voor het digitale visumportaal die in december start in India, Brazilië en de Filipijnen. Bedrijven die hun budgetten voor uitzendingen in 2027 plannen, doen er dus goed aan hun beleidskaders en kostenramingen hierop aan te passen.