Bundestag aprova alterações finais na Lei de Imigração Qualificada, implementando sistema de pontos e vistos mais rápidos

Em uma votação tardia na noite de 23 de julho, o Bundestag alemão concluiu a segunda e terceira leituras do projeto de lei “zur Weiterentwicklung der Fachkräfteeinwanderung” (para o desenvolvimento da imigração qualificada). A reforma revisa a histórica Lei de Imigração de Trabalhadores Qualificados de 2020 e introduz um sistema de pontos ao estilo canadense, reduz os limites salariais para o Cartão Azul da UE e — crucial para os empregadores — cria um “cartão de oportunidade” de seis meses que permite a nacionais de países terceiros qualificados entrar na Alemanha para buscar emprego.

Segundo o acordo fechado pela coalizão semáforo, os candidatos acumularão pontos por qualificações formais, experiência profissional, habilidades linguísticas e idade. Um mínimo de seis pontos garante o novo Chancenkarte, permitindo emprego limitado (20 horas por semana) durante a busca por trabalho. Para especialistas em TI, o salário exigido para o Cartão Azul cai para 45% do teto de contribuição para a aposentadoria (€45.934 em 2026), e recém-formados podem se qualificar com um limite ainda menor.

A lei também elimina a verificação prioritária da Agência Federal de Emprego para profissões não regulamentadas e exige o envio totalmente digital de vistos pelo portal Ausländerportal a partir de 1º de novembro. Grupos empresariais receberam a votação com entusiasmo. A Federação das Indústrias Alemãs (BDI) chamou o Chancenkarte de “um avanço para as PMEs que enfrentam dificuldades para recrutar no exterior”.



No entanto, gestores de mobilidade global alertam que a conversão do cartão de oportunidade para a autorização de residência ainda exige uma oferta formal de emprego e verificação de antecedentes — processos que precisam ser sincronizados com a implementação do sistema de TI das missões estrangeiras. Os departamentos de RH são aconselhados a prever pelo menos três meses para o processo completo de integração até que as embaixadas regularizem seus atrasos.

A oposição CDU/CSU se absteve, argumentando que o sistema “importa desemprego” e deveria ser acompanhado de controles nas fronteiras. O AfD apresentou uma moção rejeitada intitulada “Tecnificação em vez de imigração”. O projeto agora segue para o Bundesrat em 26 de julho; a aprovação é esperada, pois a imigração é considerada uma legislação que não requer consentimento.

Se publicado no Diário Oficial até agosto, a maioria das disposições entrará em vigor em 1º de janeiro de 2027, com o piloto do portal digital de vistos sendo lançado na Índia, Brasil e Filipinas em dezembro deste ano. Empresas que planejam orçamentos para transferências em 2027 devem, portanto, atualizar suas matrizes de políticas e projeções de custos de acordo.