
Austriackie Ministerstwo Spraw Wewnętrznych wczoraj zakończyło czterotygodniowe konsultacje dotyczące obszernego projektu ustawy „Asyl- und Migrationspakt-Anpassungsgesetz” (AMPAG), liczącego 600 stron, mającego na celu implementację nowego unijnego Paktu w sprawie Migracji i Azylu (GEAS) do prawa krajowego.
Choć większość tekstu odzwierciedla unijny pakiet, rząd wykorzystał proces implementacji, by wprowadzić kontrowersyjną krajową kwotę na łączenie rodzin. Zgodnie z uzasadnieniem, corocznie rozpatrywany byłby tylko określony limit najbliższych krewnych uchodźców z uznanym statusem; po jego wyczerpaniu dalsze wnioski byłyby przenoszone na kolejny rok. Amnesty International Österreich ostrzega, że w praktyce rodziny mogą pozostać rozdzielone nawet do trzech lat, ponieważ zaległości będą szybko narastać, zwłaszcza w przypadku Syryjczyków i Afgańczyków, którzy stanowią ponad 60% obecnych spraw.
Projekt przesuwa także kompetencje z humanitarnej ustawy azylowej (Asylgesetz) na bardziej restrykcyjną ustawę o osiedleniu i pobycie (NAG). Osoby zależne otrzymałyby jedynie roczną, odnawialną Kartę Czerwona-Biała-Czerwona Plus zamiast nieograniczonego statusu ochrony. Ich pobyt stałby się uzależniony od pozwolenia sponsora oraz zaświadczenia o wystarczających dochodach przy każdej prolongacie, co – według prawników – tworzy nierówne relacje w rodzinach i stoi w sprzeczności z orzecznictwem UE dotyczącym prawa do życia rodzinnego.
Poza kwestiami praw człowieka, organizacje pracodawców obawiają się negatywnych skutków dla mobilności pracowniczej. Wielu uznanych uchodźców pracuje już w austriackim sektorze hotelarskim i produkcyjnym; opóźnienia w łączeniu rodzin zwiększają ryzyko, że pracownicy będą dążyć do przeniesienia się do bardziej „przyjaznych rodzinom” państw członkowskich po uzyskaniu długoterminowego prawa pobytu w UE, co podnosi koszty rotacji personelu. Kilka izb handlowych apelowało do rządu o rezygnację z kwoty i przyspieszenie cyfryzacji placówek wizowych, argumentując, że stabilne struktury rodzinne sprzyjają zatrzymaniu pracowników i integracji.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych nie skomentowało możliwych poprawek, ale parlamentarzyści koalicji zasugerowali, że ustawa może zostać przyspieszona i uchwalona przed Wielkanocą, aby Austria zdążyła z terminem implementacji UE do 12 czerwca 2026 roku. Jeśli zostanie przyjęta bez zmian, organizacje pozarządowe planują złożyć skargi do Trybunału Konstytucyjnego, a ostatecznie do Trybunału Sprawiedliwości UE. Menedżerowie ds. mobilności powinni zatem przygotować się na co najmniej 18 miesięcy prawnej niepewności, doradzając uchodźcom pragnącym sprowadzić osoby zależne.
Choć większość tekstu odzwierciedla unijny pakiet, rząd wykorzystał proces implementacji, by wprowadzić kontrowersyjną krajową kwotę na łączenie rodzin. Zgodnie z uzasadnieniem, corocznie rozpatrywany byłby tylko określony limit najbliższych krewnych uchodźców z uznanym statusem; po jego wyczerpaniu dalsze wnioski byłyby przenoszone na kolejny rok. Amnesty International Österreich ostrzega, że w praktyce rodziny mogą pozostać rozdzielone nawet do trzech lat, ponieważ zaległości będą szybko narastać, zwłaszcza w przypadku Syryjczyków i Afgańczyków, którzy stanowią ponad 60% obecnych spraw.
Projekt przesuwa także kompetencje z humanitarnej ustawy azylowej (Asylgesetz) na bardziej restrykcyjną ustawę o osiedleniu i pobycie (NAG). Osoby zależne otrzymałyby jedynie roczną, odnawialną Kartę Czerwona-Biała-Czerwona Plus zamiast nieograniczonego statusu ochrony. Ich pobyt stałby się uzależniony od pozwolenia sponsora oraz zaświadczenia o wystarczających dochodach przy każdej prolongacie, co – według prawników – tworzy nierówne relacje w rodzinach i stoi w sprzeczności z orzecznictwem UE dotyczącym prawa do życia rodzinnego.
Poza kwestiami praw człowieka, organizacje pracodawców obawiają się negatywnych skutków dla mobilności pracowniczej. Wielu uznanych uchodźców pracuje już w austriackim sektorze hotelarskim i produkcyjnym; opóźnienia w łączeniu rodzin zwiększają ryzyko, że pracownicy będą dążyć do przeniesienia się do bardziej „przyjaznych rodzinom” państw członkowskich po uzyskaniu długoterminowego prawa pobytu w UE, co podnosi koszty rotacji personelu. Kilka izb handlowych apelowało do rządu o rezygnację z kwoty i przyspieszenie cyfryzacji placówek wizowych, argumentując, że stabilne struktury rodzinne sprzyjają zatrzymaniu pracowników i integracji.
Ministerstwo Spraw Wewnętrznych nie skomentowało możliwych poprawek, ale parlamentarzyści koalicji zasugerowali, że ustawa może zostać przyspieszona i uchwalona przed Wielkanocą, aby Austria zdążyła z terminem implementacji UE do 12 czerwca 2026 roku. Jeśli zostanie przyjęta bez zmian, organizacje pozarządowe planują złożyć skargi do Trybunału Konstytucyjnego, a ostatecznie do Trybunału Sprawiedliwości UE. Menedżerowie ds. mobilności powinni zatem przygotować się na co najmniej 18 miesięcy prawnej niepewności, doradzając uchodźcom pragnącym sprowadzić osoby zależne.
Źródło: Amnesty International Österreich
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Austria.Więcej od Austria
Zobacz wszystko
24-godzinny strajk Lufthansy unieruchomił 220 000 pasażerów; Austriaków zachęca się do podróży przez Wiedeń lub koleją
Modernizacja S-Bahn w Wiedniu: główna linia kolejowa zamknięta na 14 miesięcy; potwierdzone przerwy w ruchu latem 2026 roku