Po latach debat, Departament Bezpieczeństwa Wewnętrznego (DHS) opublikował 17 lipca ostateczne rozporządzenie liczące 314 stron, które likwiduje nieograniczony czas pobytu („duration of status”, D/S) dla studentów F-1, uczestników wymiany J-1 oraz przedstawicieli mediów I. Główna organizacja zrzeszająca uczelnie wyższe, NAFSA, 23 lipca przedstawiła briefing dotyczący wdrożenia, opisujący wpływ zmian na funkcjonowanie uniwersytetów i programów szkoleniowych firm. Nowe przepisy wejdą w życie 15 września 2026 roku i zasadniczo zmienią sposób, w jaki międzynarodowi studenci i naukowcy utrzymują legalny status w USA.
W nowym systemie Urząd Celny i Ochrony Granic (CBP) będzie wydawał kartę I-94 z określoną datą „Admit-Until”, powiązaną z datą zakończenia programu akademickiego, nie przekraczającą czterech lat (lub 24 miesięcy w przypadku nauki języka angielskiego). Studenci potrzebujący dodatkowego czasu będą musieli złożyć formularz I-539 o przedłużenie pobytu – wraz z opłatą za biometrię – przed upływem ważności dokumentu lub opuścić kraj i ubiegać się o ponowne wjazd z nową wizą. Okres karencji po ukończeniu studiów skraca się z 60 do 30 dni, a transfery między uczelniami, zmiany kierunku czy „lateralne” przejścia na inny stopień będą podlegać surowym ograniczeniom.
Dla pracodawców największym skutkiem będzie utrata automatycznego, nieograniczonego zezwolenia na pracę dla studentów F-1 w okresach cap-gap oraz podczas Optional Practical Training (OPT). Działy HR będą musiały śledzić daty ważności kart I-94 każdego pracownika i pilnować terminowego składania wniosków o przedłużenie. Uczelnie przewidują wzrost liczby spraw obsługiwanych przez wyznaczonych urzędników ds. studentów (DSO) o 20-30% i ostrzegają, że mniejsze instytucje mogą zlecać obsługę zgodności na zewnątrz – co może stworzyć nową niszę usługową dla firm imigracyjnych.
DHS argumentuje, że ustalone daty zmniejszą liczbę przekroczeń wiz i ujednolicą program studencki z innymi kategoriami nieimigracyjnymi. Krytycy twierdzą, że regulacja zniechęci talenty STEM i spowoduje zator w USCIS, które już teraz ma średni czas rozpatrywania formularzy I-539 wynoszący 9 miesięcy. Kilka organizacji akademickich rozważa kroki prawne, ale większość doradza przygotowanie się do terminowego wdrożenia zmian.
Praktyczne kroki na teraz: przeprowadzić audyt systemów śledzenia, zaktualizować listy ofert i materiały marketingowe, zaplanować budżet na dodatkowe opłaty oraz edukować studentów F-1 o skróconym, 30-dniowym okresie karencji. Menedżerowie ds. mobilności powinni też śledzić przyszłe wytyczne DHS dotyczące ewentualnego rozszerzenia opcji premium processing na przedłużenia I-539 – funkcji, która mogłaby złagodzić najbardziej uciążliwe skutki nowych przepisów.
W nowym systemie Urząd Celny i Ochrony Granic (CBP) będzie wydawał kartę I-94 z określoną datą „Admit-Until”, powiązaną z datą zakończenia programu akademickiego, nie przekraczającą czterech lat (lub 24 miesięcy w przypadku nauki języka angielskiego). Studenci potrzebujący dodatkowego czasu będą musieli złożyć formularz I-539 o przedłużenie pobytu – wraz z opłatą za biometrię – przed upływem ważności dokumentu lub opuścić kraj i ubiegać się o ponowne wjazd z nową wizą. Okres karencji po ukończeniu studiów skraca się z 60 do 30 dni, a transfery między uczelniami, zmiany kierunku czy „lateralne” przejścia na inny stopień będą podlegać surowym ograniczeniom.
Dla pracodawców największym skutkiem będzie utrata automatycznego, nieograniczonego zezwolenia na pracę dla studentów F-1 w okresach cap-gap oraz podczas Optional Practical Training (OPT). Działy HR będą musiały śledzić daty ważności kart I-94 każdego pracownika i pilnować terminowego składania wniosków o przedłużenie. Uczelnie przewidują wzrost liczby spraw obsługiwanych przez wyznaczonych urzędników ds. studentów (DSO) o 20-30% i ostrzegają, że mniejsze instytucje mogą zlecać obsługę zgodności na zewnątrz – co może stworzyć nową niszę usługową dla firm imigracyjnych.
DHS argumentuje, że ustalone daty zmniejszą liczbę przekroczeń wiz i ujednolicą program studencki z innymi kategoriami nieimigracyjnymi. Krytycy twierdzą, że regulacja zniechęci talenty STEM i spowoduje zator w USCIS, które już teraz ma średni czas rozpatrywania formularzy I-539 wynoszący 9 miesięcy. Kilka organizacji akademickich rozważa kroki prawne, ale większość doradza przygotowanie się do terminowego wdrożenia zmian.
Praktyczne kroki na teraz: przeprowadzić audyt systemów śledzenia, zaktualizować listy ofert i materiały marketingowe, zaplanować budżet na dodatkowe opłaty oraz edukować studentów F-1 o skróconym, 30-dniowym okresie karencji. Menedżerowie ds. mobilności powinni też śledzić przyszłe wytyczne DHS dotyczące ewentualnego rozszerzenia opcji premium processing na przedłużenia I-539 – funkcji, która mogłaby złagodzić najbardziej uciążliwe skutki nowych przepisów.
Źródło: NAFSA
Jak VisaHQ może pomóc
VisaHQ upraszcza proces ubiegania się o wizę dla osób prywatnych i firm. Sprawdź aktualne wymogi podróżne, przygotuj wymagane dokumenty i zarządzaj wnioskiem online w portalu VisaHQ dla kraju Stany Zjednoczone.Więcej od Stany Zjednoczone
Zobacz wszystko
USA wprowadza globalny zakaz wizowy dla zagranicznych cyberoszustów i ich rodzin
FAA Wprowadza Mobilną Aplikację do Odpraw Celnych dla Lotnictwa Biznesowego – Ogólnokrajowe Wdrożenie w 2027 roku
