Aumento do Salário Mínimo Eleva os Limites Salariais para Cartão Azul e ICT a Partir de Hoje

Juntamente com um pacote econômico mais amplo que elevou o salário mínimo legal para CZK 22.400 por mês, a Chéquia atualizou hoje os pisos salariais para suas duas principais rotas de imigração de alta qualificação. Os candidatos ao Cartão Azul da UE devem agora ganhar pelo menos 1,5 vezes o salário médio previsto — CZK 77.245 brutos por mês — enquanto os transferidos pelo Programa de Transferência Intraempresarial (ICT) para profissionais altamente qualificados devem atingir o mesmo patamar. A mudança vale para pedidos apresentados a partir de 1º de janeiro de 2026; processos em andamento serão avaliados com base no limite anterior de 2025.

O Ministério do Trabalho afirma que o aumento mantém a Chéquia competitiva em relação à vizinha Alemanha e Áustria, onde os níveis do Cartão Azul foram atualizados no ano passado. No entanto, empregadores alertam para a pressão orçamentária. “Para um engenheiro de software de nível médio, o aumento é de cerca de CZK 8.000 por mês — quase EUR 3.900 por ano”, destaca Petra Nováková, líder de mobilidade em uma empresa de tecnologia dos EUA com 120 expatriados em Praga. Empresas que não conseguirem cumprir o novo requisito terão que recorrer ao Cartão de Empregado padrão, que ainda exige teste de mercado de trabalho, a menos que a função esteja na lista de isenções do governo.



As equipes de mobilidade global estão correndo para ajustar as cartas de oferta emitidas no quarto trimestre de 2025. A Fragomen recomenda emitir aditivos contratuais ou, quando possível, adiar as datas de início até que os orçamentos ajustados sejam aprovados. Como o Cartão Azul oferece vantagens de portabilidade em toda a UE, a redução para o Cartão de Empregado pode afetar planos de transferência dentro do espaço Schengen.

As autoridades garantem que o processamento continuará rápido: uma vez que o candidato atenda ao nível salarial e apresente um contrato assinado, as aprovações do Cartão Azul devem ser emitidas em até 30 dias, segundo o novo fluxo digital do Ministério do Interior (veja a matéria acima). O Ministério publicará o valor final do salário médio em março; se houver variação superior a 5%, os limites serão recalculados no meio do ano, podendo haver um segundo ajuste em 2026.

Dica prática: verifique se o salário informado é igual ou superior a CZK 77.245 *após* conversões cambiais, caso o pagamento seja em euros ou dólares, e atualize as projeções internas de custos de realocação conforme necessário.