USCIS Confirma Fim das ‘Suspensões de Benefícios por Proibição de Viagem’ Após Anulação Judicial—Mas Empregadores Ainda Esperam

Em 19 de junho, a advogada M. Alejandra Vargas, do escritório Duane Morris, detalhou como a longa batalha da comunidade de imigração contra quatro políticas pouco conhecidas da USCIS finalmente deu resultado — pelo menos no papel. Em 5 de junho, o Tribunal Distrital dos EUA para o Distrito de Rhode Island anulou as diretrizes da agência conhecidas como “Global Asylum Hold”, “Benefits Hold”, “Comprehensive Re-Review” e “Country-Specific Factors”, que por anos haviam pausado a análise de petições de emprego e processos de ajuste de status apresentados por nacionais dos chamados países da “proibição de viagem”. A USCIS reconheceu publicamente a anulação em 11 de junho e informou aos interessados que as políticas “devem ser tratadas como se não estivessem em vigor”. No entanto, duas semanas depois, profissionais relatam que não houve aumento significativo nas decisões para milhares de extensões de visto H-1B, pedidos de green card I-485 e renovações de EAD que estão parados — alguns há mais de dois anos. A agência entrou com recurso, mas não solicitou suspensão da decisão, portanto a anulação permanece válida. Para empresas com funcionários do Irã, Síria, Iêmen e outras nações afetadas, a decisão é uma bênção mista. Ela oferece um argumento jurídico claro para exigir ação, especialmente em casos de processamento prioritário — as empresas agora podem citar a ordem judicial em e-mails de acompanhamento e, se necessário, ameaçar ações mandamentais. Porém, os casos em processamento normal continuam presos nos opacos atrasos da agência; os prazos publicados pela USCIS seguem aumentando, dificultando até mesmo o envio de solicitações de serviço. Vargas recomenda que os empregadores mobilizem escritórios do Congresso e grupos do setor para pressionar a liderança da USCIS e se preparem para litígios caso os casos não avancem. Ela também sugere acompanhar o recurso no Primeiro Circuito: uma reversão poderia restaurar as suspensões, enquanto uma confirmação consolidaria a vitória e pode forçar a USCIS a realocar recursos. Para programas de mobilidade global, a lição prática é revisar os processos que foram afetados pelas antigas políticas e agir agora — antes que a janela de oportunidade se feche. A decisão é um raro ponto positivo para trabalhadores presos no limbo da proibição de viagem, mas somente uma atuação firme poderá transformar essa vitória legal em aprovações concretas.