USCIS bestätigt Ende der „Reiseverbot-Vorteilsaussetzungen“ nach Gerichtsaufhebung – Arbeitgeber warten weiterhin

Am 19. Juni schrieb die Anwältin M. Alejandra Vargas von Duane Morris über den langjährigen Kampf der Einwanderungsbranche gegen vier wenig bekannte USCIS-Halte-Richtlinien, der nun zumindest auf dem Papier Früchte trägt. Am 5. Juni hob das US-Bezirksgericht für den Bezirk Rhode Island die „Global Asylum Hold“, „Benefits Hold“, „Comprehensive Re-Review“ und „Country-Specific Factors“-Anweisungen der Behörde auf, die jahrelang die Bearbeitung von Beschäftigungsanträgen und Anpassungsfällen von Staatsangehörigen sogenannter „Reiseverbotsländer“ ausgesetzt hatten. USCIS bestätigte die Aufhebung am 11. Juni öffentlich und informierte die Beteiligten, dass diese Richtlinien „so behandelt werden sollten, als wären sie nicht mehr in Kraft“. Dennoch berichten Praktiker zwei Wochen später von keiner spürbaren Zunahme an Entscheidungen für die Tausenden von H-1B-Verlängerungen, I-485-Green-Card-Anträgen und EAD-Verlängerungen, die teilweise seit über zwei Jahren festhängen. Die Behörde legte Berufung ein, beantragte jedoch keine Aussetzung, sodass die Aufhebung weiterhin gilt. Für Unternehmen mit Mitarbeitern aus Iran, Syrien, Jemen und anderen betroffenen Ländern ist das Urteil ein zweischneidiges Schwert. Es bietet eine klare rechtliche Grundlage, um Maßnahmen einzufordern, insbesondere bei Fällen mit Premium-Bearbeitung – Firmen können nun die Gerichtsentscheidung in Nachfass-E-Mails zitieren und bei Bedarf Mandamus-Klagen androhen. Doch Fälle mit regulärer Bearbeitung bleiben in den undurchsichtigen Rückständen der Behörde stecken; die veröffentlichten Bearbeitungszeiten von USCIS verlängern sich weiter, was selbst die Einreichung von Serviceanfragen erschwert. Vargas rät Arbeitgebern, Kongressbüros und Branchenverbände zu mobilisieren, um Druck auf die USCIS-Führung auszuüben und sich auf Rechtsstreitigkeiten vorzubereiten, falls sich die Fälle nicht bewegen. Außerdem empfiehlt sie, die Berufung im First Circuit genau zu verfolgen: Eine Aufhebung könnte die Halte-Richtlinien wiederherstellen, während eine Bestätigung den Erfolg zementieren und USCIS zu einer Umverteilung der Ressourcen zwingen könnte. Für globale Mobilitätsprogramme lautet die praktische Konsequenz, die Akten auf Anträge zu prüfen, die von den alten Richtlinien betroffen sind, und jetzt zu handeln – bevor das Zeitfenster womöglich schließt. Die Entscheidung ist ein seltener Lichtblick für Arbeitnehmer im Reiseverbot-Limbo, doch nur konsequentes Nachfassen wird den juristischen Sieg in reale Genehmigungen ummünzen.