Taxa de $100.000 para Pedido de H-1B Continua em Suspenso Após Decisão Judicial, USCIS Segue Enviando Solicitações de Documentos Complementares

A montanha-russa jurídica em torno da taxa suplementar de US$ 100.000 sobre petições H-1B da era Trump teve mais um capítulo em 24 de junho de 2026. O Hindustan Times informa que a ordem do juiz distrital dos EUA, Leo Sorokin, de 8 de junho, que anulou a taxa, permanece suspensa administrativamente enquanto o governo recorre ao Primeiro Circuito, o que significa que o USCIS continua cobrando a taxa e emitindo Solicitações de Evidências quando o pagamento não é feito.

Empregadores comemoraram brevemente a decisão de 8 de junho, que classificou a taxa como um imposto inconstitucional sem autorização do Congresso. Porém, a suspensão subsequente obrigou as equipes de RH e mobilidade a decidir entre continuar pagando — imobilizando recursos que talvez nunca recuperem — ou arriscar a rejeição da petição caso a taxa seja mantida.



Consultores de imigração agora recomendam orçar a taxa até uma decisão definitiva em instância superior, que deve levar meses. A incerteza afeta principalmente startups e universidades: muitos solicitantes isentos do limite não têm recursos para adiantar US$ 100.000 por petição e não podem repassar o custo aos beneficiários devido às regras de proteção salarial. Alguns empregadores relatam transferir funções para o exterior ou explorar alternativas como vistos O-1, L-1 ou trabalho remoto.

Enquanto isso, o Departamento de Segurança Interna (DHS) defende que a cobrança é um exercício legal da autoridade presidencial sob a Lei de Imigração e Nacionalidade de 1952 e alerta que reembolsos podem causar atrasos no processamento. Caso o Primeiro Circuito confirme a decisão de Sorokin, o DHS ainda pode recorrer à Suprema Corte, prolongando a incerteza até o ano fiscal de 2027.

Empresas com casos pendentes de notificação consular H-1B devem acompanhar de perto as faturas, consultar advogados sobre opções de custódia e manter as partes interessadas informadas sobre contingências orçamentárias. A saga evidencia como o risco de litígio pode alterar abruptamente a estrutura de custos dos programas de vistos de trabalho nos EUA.