La montaña rusa legal en torno a la tarifa suplementaria de $100,000 impuesta durante la era Trump a las peticiones H-1B dio un nuevo giro el 24 de junio de 2026. Según informa Hindustan Times, la orden del juez federal Leo Sorokin del 8 de junio que anulaba esta tarifa sigue suspendida administrativamente mientras el gobierno apela ante el Primer Circuito, lo que significa que USCIS continúa cobrando el pago y emitiendo Solicitudes de Evidencia cuando falta el cheque.
Los empleadores celebraron brevemente el fallo del 8 de junio, que calificaba la tarifa como un impuesto inconstitucional sin autorización del Congreso. Sin embargo, la suspensión posterior ha obligado a los equipos de recursos humanos y movilidad a decidir si seguir pagando—atando fondos que podrían no recuperar—o arriesgarse a que se rechace la petición si la tarifa finalmente se mantiene.
![La tarifa de presentación de $100,000 para H-1B sigue en suspenso tras la suspensión judicial, mientras USCIS continúa enviando solicitudes de evidencia adicional (RFE).]()
Los asesores legales en inmigración ahora recomiendan presupuestar la tarifa hasta que haya un fallo definitivo en apelación, lo que probablemente tomará meses. La incertidumbre afecta especialmente a startups y universidades: muchos solicitantes exentos del límite anual no cuentan con los recursos para adelantar $100,000 por petición y no pueden trasladar el costo a los beneficiarios debido a las normas de protección salarial. Algunos empleadores reportan que están trasladando puestos al extranjero o explorando alternativas como visas O-1, L-1 o trabajo remoto.
Mientras tanto, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) sostiene que el cobro es un ejercicio legal de la autoridad presidencial bajo la Ley de Inmigración y Nacionalidad de 1952 y advierte que los reembolsos podrían generar retrasos en los procesos. Si el Primer Circuito confirma la decisión de Sorokin, DHS aún podría solicitar la intervención de la Corte Suprema, prolongando la incertidumbre hasta bien entrado el año fiscal 2027.
Las empresas con casos pendientes de notificación consular H-1B deben monitorear de cerca las facturas de la tarifa, consultar con sus abogados sobre opciones de depósito en garantía y mantener informados a los interesados sobre posibles ajustes presupuestarios. Esta saga pone de manifiesto cómo el riesgo de litigio puede cambiar de forma abrupta la estructura de costos de los programas de visas laborales en EE. UU.
Los empleadores celebraron brevemente el fallo del 8 de junio, que calificaba la tarifa como un impuesto inconstitucional sin autorización del Congreso. Sin embargo, la suspensión posterior ha obligado a los equipos de recursos humanos y movilidad a decidir si seguir pagando—atando fondos que podrían no recuperar—o arriesgarse a que se rechace la petición si la tarifa finalmente se mantiene.
Los asesores legales en inmigración ahora recomiendan presupuestar la tarifa hasta que haya un fallo definitivo en apelación, lo que probablemente tomará meses. La incertidumbre afecta especialmente a startups y universidades: muchos solicitantes exentos del límite anual no cuentan con los recursos para adelantar $100,000 por petición y no pueden trasladar el costo a los beneficiarios debido a las normas de protección salarial. Algunos empleadores reportan que están trasladando puestos al extranjero o explorando alternativas como visas O-1, L-1 o trabajo remoto.
Mientras tanto, el Departamento de Seguridad Nacional (DHS) sostiene que el cobro es un ejercicio legal de la autoridad presidencial bajo la Ley de Inmigración y Nacionalidad de 1952 y advierte que los reembolsos podrían generar retrasos en los procesos. Si el Primer Circuito confirma la decisión de Sorokin, DHS aún podría solicitar la intervención de la Corte Suprema, prolongando la incertidumbre hasta bien entrado el año fiscal 2027.
Las empresas con casos pendientes de notificación consular H-1B deben monitorear de cerca las facturas de la tarifa, consultar con sus abogados sobre opciones de depósito en garantía y mantener informados a los interesados sobre posibles ajustes presupuestarios. Esta saga pone de manifiesto cómo el riesgo de litigio puede cambiar de forma abrupta la estructura de costos de los programas de visas laborales en EE. UU.
Fuente: Hindustan Times
Cómo puede ayudarte VisaHQ
VisaHQ simplifica el proceso de solicitud de visado para particulares y empresas. Consulta los requisitos de viaje vigentes, prepara la documentación necesaria y gestiona tu solicitud en línea a través del portal de VisaHQ para Estados Unidos.Más de Estados Unidos
Ver todo
La Corte Suprema aprueba la política de “devolución” en la frontera, permitiendo a los agentes bloquear a solicitantes de asilo antes de que pisen suelo estadounidense
El Departamento de Estado actualiza la alerta para El Salvador a Nivel 1, pero mantiene la prohibición de viajes nocturnos para el personal estadounidense
