Suprema Corte mantém políticas de fronteira de Trump e abre caminho para revogar TPS para haitianos e sírios

Em duas decisões muito aguardadas divulgadas no final do dia 25 de junho, a maioria conservadora da Suprema Corte dos EUA concedeu ao presidente Donald Trump duas das vitórias mais significativas em imigração de seu novo mandato. Na primeira decisão (Departamento de Segurança Interna vs. Innovation Law Lab), a Corte reverteu o Tribunal do Nono Circuito e determinou que agentes federais podem legalmente “controlar o fluxo” — ou seja, recusar a entrada — de pessoas que se apresentem em portos terrestres dos EUA para solicitar asilo, quando os oficiais considerarem que a capacidade está excedida. Escrevendo para a maioria de 6 a 3, o juiz Samuel Alito afirmou que um indivíduo não “chegou aos Estados Unidos” para fins da lei de asilo até ser fisicamente admitido, conferindo à Alfândega e Proteção de Fronteiras ampla autoridade para controlar a entrada diária.

No caso complementar (Saget vs. Trump), a Corte novamente decidiu por 6 a 3 que o Poder Executivo tem “ampla discricionariedade” para encerrar o Status de Proteção Temporária (TPS) quando as condições no país designado forem consideradas melhoradas. A decisão afeta imediatamente cerca de 350 mil haitianos e mais de 6 mil sírios, cujos TPS estavam previstos para expirar ainda este ano. Empregadores que dependem desses trabalhadores agora enfrentam decisões difíceis sobre patrocinar status alternativo ou planejar a redução da força de trabalho.

Defensores dos direitos dos imigrantes alertam que o controle do fluxo empurrará famílias vulneráveis de volta para regiões perigosas na fronteira mexicana, enquanto a revogação do TPS pode desencadear demissões em massa e agravar crises humanitárias no Haiti e na Síria. A juíza Sonia Sotomayor, em dissidência contundente, previu “mais mortes” e aumento das travessias irregulares, à medida que migrantes desesperados busquem rotas alternativas.



Grupos empresariais, como a Câmara de Comércio dos EUA, afirmaram estar “avaliando opções”, incluindo soluções legislativas para titulares de TPS de longa data que construíram carreiras e famílias no país. Para gestores de mobilidade corporativa, a tarefa imediata é o manejo de crise. Empresas que empregam titulares de TPS devem revisar arquivos I-9, identificar trabalhadores cujo status pode expirar e consultar advogados sobre estratégias de transição, como vistos H-2B, F-1 CPT/OPT ou, quando disponíveis, vistos imigratórios patrocinados pelo empregador.

Na fronteira, equipes globais de viagens devem esperar tempos de espera mais longos e possíveis mudanças diárias no volume de processamento nos portos de entrada, à medida que a CBP reinstaura as filas de controle do fluxo. As decisões também ressaltam a importância de acompanhar o calendário da Suprema Corte: vários outros casos de imigração — incluindo restrições à cidadania por nascimento — são esperados antes do fim do mandato.

Embora as decisões energizem a base mais dura da administração, elas também levantam novas questões para o Congresso, que enfrenta pressão em ano eleitoral para modernizar um sistema de imigração que muitos empregadores multinacionais descrevem como imprevisível e cronicamente subfinanciado.