Escócia propõe três rotas de visto personalizadas para combater o declínio populacional

O Governo Escocês utilizou um novo documento de política, divulgado em 19 de setembro, para apresentar um plano ambicioso sobre poderes de imigração descentralizados. O documento, intitulado “Migração: apoiando o futuro da economia e das comunidades da Escócia”, propõe três novas categorias de vistos válidas em todo o Reino Unido, mas que operariam exclusivamente na Escócia: o “Visto Escocês” centrado na pessoa, um piloto comunitário de “Visto Rural” para áreas remotas e ilhas, e o “Visto para Graduados Escoceses”, que concederia aos ex-alunos internacionais das universidades escocesas até dois anos adicionais para trabalhar no país após o término do visto padrão para graduados.

Os ministros argumentam que a Escócia enfrenta uma bomba-relógio demográfica, com queda nas taxas de natalidade e envelhecimento da força de trabalho, e que os critérios nacionais de salário mínimo e regras de patrocínio não refletem a realidade do mercado de trabalho local. Com a proposta do Visto Escocês, a elegibilidade seria avaliada com base na idade, educação e contribuição mais ampla, em vez de depender de um único empregador patrocinador, dando aos titulares a liberdade para trocar de emprego e, eventualmente, obter residência após cinco anos.

O piloto do Visto Rural prevê que comunidades designadas em ilhas ou áreas remotas do continente anunciem vagas difíceis de preencher, avaliem candidatos localmente e os recomendem ao Home Office, com um limite de 300 migrantes por comunidade ao longo de cinco anos. Os migrantes aprovados receberiam apoio integral de integração por parte das autoridades locais e organizações beneficentes.



O Visto para Graduados Escoceses estenderia os direitos de trabalho pós-estudo por até dois anos adicionais, reconhecendo que muitos graduados têm dificuldade em atingir o limite salarial exigido para trabalhadores qualificados dentro do período atual de dois anos. Essa modalidade também permitiria o trabalho autônomo e incluiria dependentes. Os ministros ressaltam que o programa é essencial, pois Westminster planeja reduzir o visto para graduados em todo o Reino Unido para 18 meses a partir de 2027.

A imigração continua sendo uma questão reservada, portanto Holyrood não pode agir unilateralmente. No entanto, o documento apela ao Governo do Reino Unido para trabalhar “em parceria” em um projeto piloto, citando como exemplos o Programa de Nomeação Provincial do Canadá e o modelo de patrocínio estadual da Austrália.

Grupos empresariais receberam as propostas com entusiasmo, afirmando que a escassez de mão de obra em construção, hospitalidade, cuidados sociais e energia verde não pode esperar por uma solução nacional. Para os empregadores, a mensagem é clara: se Westminster concordar, a Escócia poderá em breve oferecer opções de visto mais flexíveis e menos burocráticas, facilitando a contratação e retenção de talentos globais — especialmente em áreas rurais, onde a falta de profissionais é mais grave. Gestores de mobilidade devem acompanhar as negociações entre Edimburgo e Londres e começar a mapear cargos que poderiam se beneficiar dessas novas modalidades, caso avancem.