اسکاٹش حکومت نے 19 ستمبر کو جاری کیے گئے ایک نئے پالیسی پیپر کے ذریعے خود مختار امیگریشن اختیارات کے لیے ایک بلند پرواز منصوبہ پیش کیا ہے۔ اس دستاویز، جس کا عنوان ہے "ہجرت: اسکاٹ لینڈ کی معیشت اور کمیونٹیز کے مستقبل کی حمایت"، میں تین نئے برطانیہ بھر میں نافذ کیے جانے والے ویزا راستے تجویز کیے گئے ہیں جو صرف اسکاٹ لینڈ میں کام کریں گے: ایک شخصی مرکزیت والا "اسکاٹش ویزا"، دور دراز علاقوں اور جزیروں کے لیے کمیونٹی پر مبنی "دیہی ویزا" پائلٹ، اور ایک "اسکاٹش گریجویٹ ویزا" جو اسکاٹش یونیورسٹیوں کے بین الاقوامی فارغ التحصیل طلباء کو ان کے معیاری گریجویٹ ویزا کے ختم ہونے کے بعد دو سال تک کام کرنے کی اجازت دے گا۔
وزراء کا کہنا ہے کہ اسکاٹ لینڈ کو کم ہوتی پیدائش کی شرح اور بڑھتی ہوئی عمر کے باعث ایک آبادیاتی بحران کا سامنا ہے اور قومی تنخواہ کی حدیں اور اسپانسرشپ کے قواعد مقامی مزدور مارکیٹ کی حقیقتوں کی عکاسی نہیں کرتے۔ اسکاٹش ویزا کی تجویز کے تحت اہلیت عمر، تعلیم اور وسیع تر شراکت کی بنیاد پر پرکھی جائے گی، نہ کہ صرف ایک آجر کے اسپانسر پر، جس سے ویزا ہولڈرز کو نوکری بدلنے اور پانچ سال بعد مستقل رہائش اختیار کرنے کی آزادی ملے گی۔
دیہی ویزا پائلٹ میں مخصوص جزیروں یا دور دراز مین لینڈ کمیونٹیز کو مشکل سے بھرے جانے والے ملازمتوں کے لیے اشتہار دینے، مقامی طور پر امیدواروں کا جائزہ لینے اور انہیں ہوم آفس کو سفارش کرنے کی اجازت ہوگی، جس میں ہر کمیونٹی کے لیے پانچ سال میں 300 مہاجرین کی حد مقرر کی گئی ہے۔ کامیاب مہاجرین کو مقامی حکام اور چیریٹیز کی جانب سے مکمل انضمامی مدد فراہم کی جائے گی۔
![اسکاٹ لینڈ نے آبادی میں کمی سے نمٹنے کے لیے تین مخصوص ویزا راستے پیش کیے ہیں۔]()
اسکاٹش گریجویٹ ویزا فارغ التحصیل طلباء کو دو سال مزید کام کرنے کے حقوق دے گا، کیونکہ بہت سے گریجویٹس موجودہ دو سالہ مدت میں اسکلڈ ورکر کی تنخواہ کی حد تک پہنچنے میں دشواری محسوس کرتے ہیں۔ یہ راستہ خود روزگاری کے لیے بھی کھلا ہوگا اور اس کے ساتھ انحصار کرنے والوں کو بھی اجازت دی جائے گی۔ وزراء کا اصرار ہے کہ یہ اسکیم ضروری ہے کیونکہ ویسٹ منسٹر 2027 سے برطانیہ بھر کے گریجویٹ ویزا کی مدت 18 ماہ تک کم کرنے کا ارادہ رکھتا ہے۔
امیگریشن ایک محفوظ شدہ معاملہ ہے، اس لیے ہولی روڈ یکطرفہ طور پر عمل نہیں کر سکتا۔ تاہم، یہ دستاویز برطانیہ کی حکومت سے "شراکت داری" میں پائلٹ پر کام کرنے کا مطالبہ کرتی ہے اور کینیڈا کے صوبائی نامزدگی پروگرام اور آسٹریلیا کے ریاستی اسپانسرشپ ماڈل کو مثال کے طور پر پیش کرتی ہے۔
کاروباری گروپوں نے ان تجاویز کا خیرمقدم کیا ہے، کہتے ہوئے کہ تعمیرات، مہمان نوازی، سماجی دیکھ بھال اور گرین انرجی میں مہارت کی کمی کا انتظار قومی حل کے لیے نہیں کیا جا سکتا۔ آجرین کے لیے پیغام واضح ہے: اگر ویسٹ منسٹر متفق ہو جاتا ہے تو اسکاٹ لینڈ جلد ہی زیادہ لچکدار، کم بیوروکریٹک ویزا آپشنز پیش کر سکتا ہے جو عالمی ٹیلنٹ کو خاص طور پر دیہی علاقوں میں جہاں کمی سب سے زیادہ ہے، آسانی سے بھرتی اور برقرار رکھنے میں مدد دیں گے۔ موبلٹی مینیجرز کو ایڈنبرا اور لندن کے درمیان بات چیت پر نظر رکھنی چاہیے اور ان کرداروں کا نقشہ بنانا شروع کرنا چاہیے جو ان راستوں سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں اگر یہ آگے بڑھیں۔
وزراء کا کہنا ہے کہ اسکاٹ لینڈ کو کم ہوتی پیدائش کی شرح اور بڑھتی ہوئی عمر کے باعث ایک آبادیاتی بحران کا سامنا ہے اور قومی تنخواہ کی حدیں اور اسپانسرشپ کے قواعد مقامی مزدور مارکیٹ کی حقیقتوں کی عکاسی نہیں کرتے۔ اسکاٹش ویزا کی تجویز کے تحت اہلیت عمر، تعلیم اور وسیع تر شراکت کی بنیاد پر پرکھی جائے گی، نہ کہ صرف ایک آجر کے اسپانسر پر، جس سے ویزا ہولڈرز کو نوکری بدلنے اور پانچ سال بعد مستقل رہائش اختیار کرنے کی آزادی ملے گی۔
دیہی ویزا پائلٹ میں مخصوص جزیروں یا دور دراز مین لینڈ کمیونٹیز کو مشکل سے بھرے جانے والے ملازمتوں کے لیے اشتہار دینے، مقامی طور پر امیدواروں کا جائزہ لینے اور انہیں ہوم آفس کو سفارش کرنے کی اجازت ہوگی، جس میں ہر کمیونٹی کے لیے پانچ سال میں 300 مہاجرین کی حد مقرر کی گئی ہے۔ کامیاب مہاجرین کو مقامی حکام اور چیریٹیز کی جانب سے مکمل انضمامی مدد فراہم کی جائے گی۔
اسکاٹش گریجویٹ ویزا فارغ التحصیل طلباء کو دو سال مزید کام کرنے کے حقوق دے گا، کیونکہ بہت سے گریجویٹس موجودہ دو سالہ مدت میں اسکلڈ ورکر کی تنخواہ کی حد تک پہنچنے میں دشواری محسوس کرتے ہیں۔ یہ راستہ خود روزگاری کے لیے بھی کھلا ہوگا اور اس کے ساتھ انحصار کرنے والوں کو بھی اجازت دی جائے گی۔ وزراء کا اصرار ہے کہ یہ اسکیم ضروری ہے کیونکہ ویسٹ منسٹر 2027 سے برطانیہ بھر کے گریجویٹ ویزا کی مدت 18 ماہ تک کم کرنے کا ارادہ رکھتا ہے۔
امیگریشن ایک محفوظ شدہ معاملہ ہے، اس لیے ہولی روڈ یکطرفہ طور پر عمل نہیں کر سکتا۔ تاہم، یہ دستاویز برطانیہ کی حکومت سے "شراکت داری" میں پائلٹ پر کام کرنے کا مطالبہ کرتی ہے اور کینیڈا کے صوبائی نامزدگی پروگرام اور آسٹریلیا کے ریاستی اسپانسرشپ ماڈل کو مثال کے طور پر پیش کرتی ہے۔
کاروباری گروپوں نے ان تجاویز کا خیرمقدم کیا ہے، کہتے ہوئے کہ تعمیرات، مہمان نوازی، سماجی دیکھ بھال اور گرین انرجی میں مہارت کی کمی کا انتظار قومی حل کے لیے نہیں کیا جا سکتا۔ آجرین کے لیے پیغام واضح ہے: اگر ویسٹ منسٹر متفق ہو جاتا ہے تو اسکاٹ لینڈ جلد ہی زیادہ لچکدار، کم بیوروکریٹک ویزا آپشنز پیش کر سکتا ہے جو عالمی ٹیلنٹ کو خاص طور پر دیہی علاقوں میں جہاں کمی سب سے زیادہ ہے، آسانی سے بھرتی اور برقرار رکھنے میں مدد دیں گے۔ موبلٹی مینیجرز کو ایڈنبرا اور لندن کے درمیان بات چیت پر نظر رکھنی چاہیے اور ان کرداروں کا نقشہ بنانا شروع کرنا چاہیے جو ان راستوں سے فائدہ اٹھا سکتے ہیں اگر یہ آگے بڑھیں۔
ماخذ: Vanguard News
