Chính phủ Scotland đã sử dụng một báo cáo chính sách mới công bố ngày 19 tháng 9 để trình bày kế hoạch đầy tham vọng về việc chuyển giao quyền kiểm soát nhập cư. Tài liệu mang tên “Di cư: hỗ trợ tương lai kinh tế và cộng đồng Scotland” đề xuất ba loại visa mới áp dụng trên toàn Vương quốc Anh nhưng chỉ dành riêng cho Scotland: “Visa Scotland” tập trung vào cá nhân, chương trình thử nghiệm “Visa Nông thôn” dành cho các khu vực hẻo lánh và đảo, và “Visa Tốt nghiệp Scotland” cho phép sinh viên quốc tế tốt nghiệp các trường đại học Scotland được ở lại làm việc thêm tối đa hai năm sau khi visa tốt nghiệp tiêu chuẩn hết hạn. Các bộ trưởng cho rằng Scotland đang đối mặt với “quả bom dân số” do tỷ lệ sinh giảm và lực lượng lao động già hóa, trong khi các ngưỡng lương và quy định bảo lãnh quốc gia không phản ánh đúng thực tế thị trường lao động địa phương. Theo đề xuất Visa Scotland, điều kiện xét duyệt sẽ dựa trên độ tuổi, trình độ học vấn và đóng góp rộng hơn thay vì chỉ dựa vào nhà tuyển dụng bảo lãnh, giúp người giữ visa có quyền tự do thay đổi công việc và cuối cùng được định cư sau năm năm. Chương trình thử nghiệm Visa Nông thôn dự kiến các cộng đồng đảo hoặc vùng xa xôi sẽ đăng tuyển các công việc khó tuyển, đánh giá ứng viên tại chỗ và đề xuất lên Bộ Nội vụ, với giới hạn 300 người nhập cư mỗi cộng đồng trong vòng năm năm. Những người nhập cư thành công sẽ nhận được sự hỗ trợ toàn diện từ chính quyền địa phương và các tổ chức từ thiện. Visa Tốt nghiệp Scotland sẽ kéo dài quyền làm việc sau khi học lên đến hai năm, thừa nhận rằng nhiều sinh viên tốt nghiệp gặp khó khăn trong việc đạt ngưỡng lương của lao động có kỹ năng trong khung thời gian hai năm hiện tại. Lộ trình này cũng mở cho tự kinh doanh và cho phép người phụ thuộc đi kèm. Các bộ trưởng nhấn mạnh chương trình này rất quan trọng vì Westminster dự định rút ngắn visa tốt nghiệp toàn Vương quốc Anh xuống còn 18 tháng từ năm 2027. Nhập cư vẫn là vấn đề thuộc thẩm quyền trung ương, nên Holyrood không thể hành động đơn phương. Tuy nhiên, báo cáo kêu gọi Chính phủ Anh hợp tác “theo đối tác” trong chương trình thử nghiệm và lấy ví dụ về Chương trình Đề cử Tỉnh bang của Canada và mô hình bảo lãnh bang của Australia như những tiền lệ. Các nhóm doanh nghiệp hoan nghênh đề xuất này, cho rằng tình trạng thiếu hụt kỹ năng trong xây dựng, khách sạn, chăm sóc xã hội và năng lượng xanh không thể chờ đợi một giải pháp toàn quốc. Với nhà tuyển dụng, thông điệp rõ ràng: nếu Westminster đồng ý, Scotland có thể sớm cung cấp các lựa chọn visa linh hoạt hơn, ít thủ tục hơn, giúp dễ dàng tuyển dụng và giữ chân nhân tài toàn cầu—đặc biệt ở các vùng nông thôn nơi thiếu hụt nghiêm trọng nhất. Các quản lý di chuyển nhân sự nên theo dõi các cuộc đàm phán giữa Edinburgh và London và bắt đầu lập kế hoạch cho các vị trí có thể hưởng lợi từ các lộ trình này nếu được triển khai.
Nguồn: Vanguard News
