กฎระเบียบปฏิบัติที่สนับสนุนกฎหมายแรงงานต่างชาติฉบับใหม่ของโปแลนด์มีผลบังคับใช้แล้ว

คำสั่งบริหารที่รอคอยมานานของโปแลนด์ ซึ่งทำให้กฎหมายใหม่เกี่ยวกับเงื่อนไขการจ้างงานชาวต่างชาติมีผลบังคับใช้ทั่วประเทศตั้งแต่วันที่ 1 ธันวาคม และขณะนี้หน่วยงานท้องถิ่นได้นำไปใช้แล้ว ตามคำแนะนำทางกฎหมายฉบับละเอียดที่ออกโดยสำนักงานจังหวัดเวียลโคพอลสกาเมื่อวันที่ 4 ธันวาคม

คำแนะนำนี้รวบรวมข้อบังคับหลายฉบับที่ประกาศเมื่อวันที่ 20–21 พฤศจิกายน นอกจากจะยืนยันการขึ้นค่าธรรมเนียมอย่างมากและการจำกัดสัญชาติที่มีสิทธิ์ใช้กระบวนการประกาศแล้ว ยังระบุชัดเจนว่า ชาวต่างชาติสามารถทำงานโดยไม่ต้องขอใบอนุญาตในกรณีใดบ้าง เช่น โครงการช่วยเหลือระยะสั้นของสหภาพยุโรป หรือภารกิจเฉพาะในภาคการป้องกันประเทศ โดยจำกัดไม่เกิน 30 วันต่อปีปฏิทิน



เป็นครั้งแรกที่นายจ้างมีรายการเอกสารครบถ้วนที่ต้องแนบกับการยื่นคำร้องทางอิเล็กทรอนิกส์ทุกครั้งผ่านพอร์ทัล praca.gov.pl ซึ่งรวมถึงสำเนาหน้าหนังสือเดินทางทุกหน้าแบบสี การแปลรับรองสาบาน สัญญาจ้างงาน และสำหรับบริษัทจัดหางาน ต้องแนบต้นฉบับสัญญาผู้ใช้บริการสามฝ่าย หากขาดเอกสารใดเอกสารหนึ่ง ระบบจะปฏิเสธคำร้องโดยอัตโนมัติ

กฎระเบียบนี้ยังทำให้การยกเลิกการทดสอบตลาดแรงงานมีผลบังคับใช้ ผู้ว่าราชการจังหวัดสามารถประกาศ “บัญชีรายชื่ออาชีพห้ามจ้างงานชาวต่างชาติ” ได้ ดังนั้นทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลจึงควรติดตามประกาศประจำจังหวัดอย่างสม่ำเสมอทุกสัปดาห์

บริษัทที่ไม่ปรับตัวอย่างรวดเร็วเสี่ยงต่อความล่าช้าในการดำเนินการ ซึ่งอาจทำให้พนักงานต่างชาติใหม่ไม่สามารถเริ่มงานได้ในเดือนมกราคม ที่ปรึกษาด้านการเข้าเมืองแนะนำให้ตรวจสอบเอกสารล่วงหน้าและวางแผนงบประมาณสำหรับค่าธรรมเนียมที่สูงขึ้นตั้งแต่เนิ่นๆ