폴란드 새 외국인 노동자 법안의 시행을 뒷받침하는 행정 규칙 발효

폴란드에서 외국인 고용 조건에 관한 새로운 법률을 실질적으로 뒷받침하는 행정 명령들이 12월 1일부터 전국적으로 시행되었으며, 이미 지역 당국에서 적용 중이라고 12월 4일 빌코폴스카 주청이 발행한 상세한 법률 경고문에서 밝혔습니다.

이번 지침은 11월 20~21일에 통과된 여러 규정을 통합한 것으로, 수수료 대폭 인상과 신고 절차 대상 국적의 축소를 확인하는 한편, 외국인이 허가 없이 일할 수 있는 경우도 명확히 규정했습니다. 여기에는 단기 EU 지원 프로젝트부터 방위산업 분야의 전문 업무까지 포함되며, 각 경우 연간 최대 30일로 제한됩니다.



고용주들은 처음으로 praca.gov.pl 포털에 전자 신고 시 반드시 첨부해야 하는 서류 목록을 완전하게 제공받았습니다. 여권 모든 페이지의 컬러 스캔본, 공증 번역문, 고용 계약서, 그리고 인력 중개업체의 경우 3자 사용자 계약 원본 등이 포함되며, 하나라도 누락되면 자동으로 전자 거부 처리됩니다.

또한 노동시장 테스트 폐지를 실질화하는 규정도 포함되어 있습니다. 주지사들은 이제 외국인 고용이 금지된 보호 직종의 ‘부정 목록’을 발표할 수 있어, 인사팀은 지역 공고를 주간 단위로 주시할 필요가 있습니다.

신속히 대응하지 못하는 기업은 1월 신규 파견자들의 업무 시작 지연 위험에 직면할 수 있습니다. 이민 전문 변호사들은 사전 심사와 인상된 수수료에 대한 조기 예산 편성을 권고하고 있습니다.