เบลเยียมปรับขึ้นเกณฑ์เงินเดือนสำหรับใบอนุญาตทำงานและบัตรสีน้ำเงินสหภาพยุโรปในปี 2026

ภูมิภาคทั้งสามของเบลเยียมได้ประกาศระดับค่าตอบแทนที่พนักงานต่างชาติต้องได้รับเพื่อให้มีสิทธิ์ขอใบอนุญาตทำงานประเภท Work Permit B หรือ Single Permit ตั้งแต่วันที่ 1 มกราคม 2569 เป็นต้นไป โดยจำนวนเงินดังกล่าวสูงขึ้นอย่างมีนัยสำคัญเมื่อเทียบกับปีที่ผ่านมา

ตามข้อมูลจากบริษัทที่ปรึกษา Moore ภูมิภาคบรัสเซลส์-แคปิตอลกำหนดเงินเดือนขั้นต้นรายเดือนสำหรับตำแหน่ง “ผู้มีความสามารถสูง” ที่ 3,703.44 ยูโร (เพิ่มขึ้น 6%) สำหรับตำแหน่งผู้บริหารอยู่ที่ 6,647.20 ยูโร และสำหรับบัตร Blue Card ของยุโรปอยู่ที่ 4,748 ยูโร

ภูมิภาควาลโลเนียใช้ตัวเลขรายปี คือ 53,220 ยูโรสำหรับพนักงานที่มีทักษะสูง, 42,576 ยูโรสำหรับพนักงานอายุต่ำกว่า 30 ปี และ 88,790 ยูโรสำหรับผู้บริหาร ขณะที่ฟลานเดอร์สคาดว่าจะประกาศจำนวนเงินตามกฎหมายในอีกไม่กี่วันข้างหน้า โดยน่าจะปรับขึ้นในอัตราใกล้เคียงกับดัชนีเงินเดือนเฉลี่ยของเบลเยียม



การปรับขึ้นนี้สะท้อนถึงการปรับดัชนีเงินเดือนอัตโนมัติตามอัตราเงินเฟ้อ รวมถึงนโยบายทางการเมืองที่ต้องการรักษาความน่าสนใจของเบลเยียมสำหรับบุคลากรระดับสูง ในขณะเดียวกันก็ต้องการลดการเข้าเมืองของแรงงานค่าจ้างต่ำ นายจ้างต้องระบุจำนวนเงินใหม่ในสัญญาจ้างงานที่ยื่นพร้อมคำขอใบอนุญาต เจ้าหน้าที่สามารถปฏิเสธคำขอที่ใช้ตัวเลขปี 2568 ที่ล้าสมัยได้ ผู้ที่ถือใบอนุญาตเดิมจะไม่ถูกกระทบ แต่การต่ออายุหลังวันที่ 1 มกราคมต้องเป็นไปตามเกณฑ์ใหม่

สำหรับบริษัทข้ามชาติที่วางแผนส่งพนักงานไปปฏิบัติงานในปี 2569 การเพิ่มขึ้นของเงินเดือนขั้นต่ำอาจทำให้ต้นทุนการย้ายพนักงานระดับจูเนียร์ไปเบลเยียมสูงขึ้น ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรทบทวนงบประมาณการส่งพนักงาน, ตรวจสอบการคำนวณเงินเดือนสุทธิ และพิจารณาเส้นทางขอใบอนุญาตทางเลือก เช่น ใบอนุญาต EU ICT ที่มีกฎเกณฑ์ค่าตอบแทนแตกต่างกัน นอกจากนี้ควรติดตามการประกาศของฟลานเดอร์สที่จะออกในเร็วๆ นี้เพื่อให้มั่นใจว่าปฏิบัติตามกฎหมายทั่วประเทศ

คำแนะนำปฏิบัติ: เนื่องจากบางพอร์ทัลของภูมิภาคยังไม่ได้อัปเดต ผู้ปฏิบัติงานรายงานว่าสามารถเร่งกระบวนการโดยการอัปโหลดเอกสารเสริมที่ลงนามแล้วซึ่งระบุเงินเดือนปี 2569 เพื่อหลีกเลี่ยงการขอข้อมูลเพิ่มเติมได้