Bỉ tăng mức lương tối thiểu năm 2026 để cấp giấy phép lao động và Thẻ Xanh EU

Ba vùng của Bỉ đã công bố mức lương tối thiểu mà người lao động nước ngoài phải đạt được để đủ điều kiện xin Giấy phép Lao động B hoặc Giấy phép Đơn từ ngày 1 tháng 1 năm 2026, và con số này tăng đáng kể so với năm trước. Theo công ty tư vấn Moore, Vùng Thủ đô Brussels hiện yêu cầu mức lương gộp hàng tháng là 3.703,44 € cho các hồ sơ “có trình độ cao” (tăng 6%), 6.647,20 € cho các vị trí điều hành, và 4.748 € cho Thẻ Xanh châu Âu.

Wallonia áp dụng mức lương theo năm: 53.220 € cho lao động có kỹ năng cao, 42.576 € cho nhân viên trẻ dưới 30 tuổi, và 88.790 € cho các vị trí điều hành. Vùng Flanders dự kiến sẽ công bố mức lương chính thức trong vài ngày tới, với mức tăng tương tự dựa trên chỉ số lương trung bình của Bỉ.



Sự tăng này phản ánh việc điều chỉnh tự động theo lạm phát cũng như chính sách nhằm giữ cho Bỉ hấp dẫn đối với nhân tài cấp cao đồng thời hạn chế nhập cư với mức lương thấp. Nhà tuyển dụng phải ghi rõ mức lương mới trong hợp đồng lao động khi nộp hồ sơ xin giấy phép; cơ quan chức năng có thể từ chối hồ sơ nếu sử dụng mức lương cũ của năm 2025. Những người đang giữ giấy phép hiện tại không bị ảnh hưởng, nhưng các hồ sơ gia hạn nộp sau ngày 1 tháng 1 phải đáp ứng mức lương mới.

Đối với các công ty đa quốc gia có kế hoạch điều động nhân sự năm 2026, mức lương tối thiểu cao hơn có thể làm thay đổi cân đối chi phí – lợi ích khi chuyển nhân viên trẻ sang Bỉ. Bộ phận nhân sự nên xem xét lại ngân sách điều động, tính toán lại từ lương gộp sang lương thực nhận và cân nhắc các loại giấy phép khác như giấy phép ICT của EU, nơi quy định về lương có thể khác. Họ cũng cần theo dõi công bố của vùng Flanders sắp tới để đảm bảo tuân thủ trên toàn quốc.

Mẹo thực tiễn: do một số cổng thông tin vùng chưa cập nhật, các chuyên gia khuyên nên tải lên phụ lục hợp đồng đã ký ghi rõ mức lương 2026 để đẩy nhanh quá trình xử lý và tránh yêu cầu bổ sung thông tin.