
สำนักงานบริการสัญชาติและตรวจคนเข้าเมืองสหรัฐฯ (USCIS) ประกาศเมื่อวันที่ 1 กุมภาพันธ์ว่า ช่วงเวลาลงทะเบียนออนไลน์สำหรับโควต้า H-1B ปีงบประมาณ 2027 จะเปิดตั้งแต่เที่ยงวันตามเวลาตะวันออกของสหรัฐฯ วันที่ 4 มีนาคม ถึงเที่ยงวันวันที่ 19 มีนาคม 2026 นายจ้างต้องชำระค่าธรรมเนียมการลงทะเบียนมาตรฐาน 215 ดอลลาร์สหรัฐฯ ต่อผู้รับสิทธิ์ แต่คำสั่งประธานาธิบดีฉบับใหม่ได้ให้อำนาจกระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิ (DHS) เรียกเก็บค่าธรรมเนียมเพิ่มเติม 100,000 ดอลลาร์สหรัฐฯ กับ “นายจ้างบางราย” ที่มีจำนวนการลงทะเบียนที่ได้รับเลือกจำนวนมาก โดยเกณฑ์คุณสมบัติสำหรับค่าธรรมเนียมนี้จะประกาศก่อนช่วงยื่นคำร้อง (m.economictimes.com)
ทางหน่วยงานยืนยันว่าจะเปิดใช้วิธีการคัดเลือกแบบถ่วงน้ำหนักที่รอคอยมานานในฤดูกาลนี้ หากจำนวนการลงทะเบียนเกินโควต้าตามกฎหมาย USCIS จะถ่วงน้ำหนักการคัดเลือกตามระดับเงินเดือนและอาชีพที่เสนอ เพื่อป้องกันการ “เก็งกำไรลอตเตอรี่” ด้วยเงินเดือนต่ำ และสนับสนุนการคัดเลือกผู้มีทักษะสูงในสายงาน STEM ที่ได้รับค่าตอบแทนสูง นายจ้างที่มีจำนวนลงทะเบียนต่ำกว่าโควต้าประจำปีจะได้รับการคัดเลือกโดยอัตโนมัติ (m.economictimes.com)
ในมุมมองของการเคลื่อนย้ายแรงงานระดับองค์กร ช่วงเวลายื่นคำร้องที่สั้นเพียง 15 วัน และค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมที่อาจสูงถึงหลักแสนดอลลาร์ จำเป็นต้องมีการวางแผนงบประมาณล่วงหน้าและการประสานงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างใกล้ชิด นายจ้างทั่วโลกควรตรวจสอบรายชื่อผู้รับสิทธิ์ที่ตั้งใจจะยื่นตอนนี้ กำหนดระดับเงินเดือนที่ยังแข่งขันได้ภายใต้ระบบถ่วงน้ำหนัก และเตรียมแผนสำรอง เช่น การย้ายงานในประเภท L-1, O-1 หรือการมอบหมายงานใกล้ชายฝั่ง สำหรับกรณีที่ไม่ได้รับเลือก สำนักงานกฎหมายยังเตือนว่ารัฐบาลอาจเพิ่มการร้องขอเอกสารเพิ่มเติม (Requests for Evidence) เพื่อป้องกันการลงทะเบียนซ้ำซ้อนที่ผิดกฎหมายภายใต้กฎใหม่ (visaverge.com)
สุดท้าย ระบบ HRIS และระบบผู้ให้บริการต้องอัปเดตเพื่อรองรับข้อมูลใหม่ที่ USCIS จะต้องการในบัญชีองค์กร รวมถึงการยืนยันโครงสร้างองค์กรเพื่อระบุการยื่นคำร้องจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง หากไม่ปรับกระบวนการให้ทันเวลา อาจทำให้การลงทะเบียนถูกปฏิเสธและเสียโอกาสเริ่มงานของแรงงานต่างชาติที่มีความสำคัญได้
ทางหน่วยงานยืนยันว่าจะเปิดใช้วิธีการคัดเลือกแบบถ่วงน้ำหนักที่รอคอยมานานในฤดูกาลนี้ หากจำนวนการลงทะเบียนเกินโควต้าตามกฎหมาย USCIS จะถ่วงน้ำหนักการคัดเลือกตามระดับเงินเดือนและอาชีพที่เสนอ เพื่อป้องกันการ “เก็งกำไรลอตเตอรี่” ด้วยเงินเดือนต่ำ และสนับสนุนการคัดเลือกผู้มีทักษะสูงในสายงาน STEM ที่ได้รับค่าตอบแทนสูง นายจ้างที่มีจำนวนลงทะเบียนต่ำกว่าโควต้าประจำปีจะได้รับการคัดเลือกโดยอัตโนมัติ (m.economictimes.com)
ในมุมมองของการเคลื่อนย้ายแรงงานระดับองค์กร ช่วงเวลายื่นคำร้องที่สั้นเพียง 15 วัน และค่าธรรมเนียมเพิ่มเติมที่อาจสูงถึงหลักแสนดอลลาร์ จำเป็นต้องมีการวางแผนงบประมาณล่วงหน้าและการประสานงานกับผู้มีส่วนได้ส่วนเสียอย่างใกล้ชิด นายจ้างทั่วโลกควรตรวจสอบรายชื่อผู้รับสิทธิ์ที่ตั้งใจจะยื่นตอนนี้ กำหนดระดับเงินเดือนที่ยังแข่งขันได้ภายใต้ระบบถ่วงน้ำหนัก และเตรียมแผนสำรอง เช่น การย้ายงานในประเภท L-1, O-1 หรือการมอบหมายงานใกล้ชายฝั่ง สำหรับกรณีที่ไม่ได้รับเลือก สำนักงานกฎหมายยังเตือนว่ารัฐบาลอาจเพิ่มการร้องขอเอกสารเพิ่มเติม (Requests for Evidence) เพื่อป้องกันการลงทะเบียนซ้ำซ้อนที่ผิดกฎหมายภายใต้กฎใหม่ (visaverge.com)
สุดท้าย ระบบ HRIS และระบบผู้ให้บริการต้องอัปเดตเพื่อรองรับข้อมูลใหม่ที่ USCIS จะต้องการในบัญชีองค์กร รวมถึงการยืนยันโครงสร้างองค์กรเพื่อระบุการยื่นคำร้องจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้อง หากไม่ปรับกระบวนการให้ทันเวลา อาจทำให้การลงทะเบียนถูกปฏิเสธและเสียโอกาสเริ่มงานของแรงงานต่างชาติที่มีความสำคัญได้
แหล่งที่มา: The Economic Times
VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร
VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับสหรัฐอเมริกาเพิ่มเติมจาก สหรัฐอเมริกา
ดูทั้งหมด
การปิดทำการบางส่วนของรัฐบาลสหรัฐฯ ส่งผลกระทบต่อการจัดสรรงบประมาณของกระทรวงความมั่นคงแห่งมาตุภูมิและการดำเนินงานด้านการตรวจคนเข้าเมืองอยู่ในภาวะไม่แน่นอน
ข้อกำหนดรูปถ่าย ESTA ใหม่ ทำให้เกิดการยกเลิกการเดินทางไปสหรัฐฯ อย่างแพร่หลาย