
สหภาพแรงงาน ACV, ABVV และ ACLVB ได้ยื่นแจ้งการนัดหยุดงานทั่วทั้งภาคในวันที่ 27 เมษายน 2026 ซึ่งอาจทำให้เที่ยวบินส่วนใหญ่ที่บินเข้าออกเบลเยียมต้องหยุดชะงักตั้งแต่สัปดาห์หน้า สหภาพแรงงานกล่าวหารัฐบาลกลางว่าเพิกเฉยต่อความขัดแย้งที่ “เหมือนในนิยายคาฟคา” ระหว่างกฎหมายบำนาญของเบลเยียมที่เพิ่มอายุเกษียณเป็น 66 ปี กับกฎการบินของสหภาพยุโรปที่ห้ามนักบินพาณิชย์บินหลังอายุ 65 ปี เหตุการณ์ที่เป็นชนวนทันทีคือการที่ Brussels Airlines ไล่นักบินอายุ 65 ปีออกโดยไม่จ่ายค่าชดเชย ซึ่งสหภาพแรงงานเตือนว่าจะกลายเป็นเรื่องปกติหากกฎหมายไม่เปลี่ยนแปลง
หากการนัดหยุดงานเกิดขึ้น จะส่งผลกระทบไม่เพียงแต่การเดินทางของผู้โดยสารเท่านั้น แต่ยังรวมถึงภาคขนส่งสินค้าของเบลเยียมที่มีศูนย์กลางอยู่ที่สนามบินลีแอชและบรัสเซลส์ ศูนย์กลางเหล่านี้จัดการกับการขนส่งยารักษาโรคที่ต้องการความรวดเร็ว การค้าขายออนไลน์ และการขนส่งสัตว์มีชีวิตในภูมิภาคเบเนลักซ์และตอนเหนือของฝรั่งเศส แม้แต่การปิดสนามบินเพียง 24 ชั่วโมงก็จะส่งผลกระทบต่อห่วงโซ่อุปทานในยุโรป
นักธุรกิจที่เดินทางผ่านบรัสเซลส์อาจเผชิญกับการยกเลิกเที่ยวบินกะทันหันและต้องเปลี่ยนเส้นทางผ่านอัมสเตอร์ดัมหรือปารีส ขณะที่ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรที่ย้ายพนักงานไปยังสำนักงานใหญ่ในสหภาพยุโรปที่บรัสเซลส์จะต้องวางแผนสำรอง
ในแง่ของการปฏิบัติตามกฎระเบียบ การนัดหยุดงานที่ยืดเยื้ออาจทำให้เวลานับ 90 วันในเขตเชงเก้นของผู้ที่ไม่ใช่พลเมืองสหภาพยุโรปที่รอใบอนุญาตพำนักเสี่ยงต่อการพลาดการประทับตราเข้าเมืองและการอยู่เกินกำหนด ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรแจ้งนักเดินทางเกี่ยวกับทางเลือกการเดินทางทางรถไฟ (Thalys, Eurostar) และยืนยันเงื่อนไขความยืดหยุ่นของโรงแรม
บริษัทที่พึ่งพาการขนส่งทางอากาศ โดยเฉพาะผู้ส่งออกยาในกลุ่มที่ปฏิบัติตามแนวทาง GDP ควรตรวจสอบแผนสำรองการรักษาอุณหภูมิเย็นในสนามบินทางเลือก
ข้อพิพาทนี้ยังสะท้อนความซับซ้อนในการประสานกฎความปลอดภัยระดับสหภาพยุโรปกับระบบประกันสังคมของแต่ละประเทศ สหภาพแรงงานต้องการให้มีการยกเว้นการเพิ่มอายุเกษียณสำหรับนักบิน หรือปรับกฎระดับสหภาพยุโรปให้สามารถขยายเวลาทางการแพทย์หลังอายุ 65 ปีได้
สำนักงานรัฐมนตรีว่าการกระทรวงบำนาญ Jan Jambon แสดงท่าทีว่าไม่เห็นความจำเป็นต้องแก้ไขกฎหมายภายในประเทศ โดยอ้างว่านักบินสามารถเปลี่ยนไปทำงานภาคพื้นดินได้
การเจรจาคาดว่าจะดำเนินต่อในสัปดาห์นี้ หากไม่สามารถหาข้อตกลงได้ การนัดหยุดงานอาจเริ่มขึ้นในช่วงวันหยุดขึ้นสวรรค์ (Ascension Day) ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่มีการเดินทางหนาแน่น ทำให้ผลกระทบยิ่งรุนแรงขึ้น
ผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรควรติดตามประกาศของสหภาพแรงงานและสมัครรับการแจ้งเตือนแบบเรียลไทม์ของสนามบินบรัสเซลส์ แนะนำผู้บริหารให้เดินทางล่วงหน้าต้นสัปดาห์ หรือจัดประชุมทางไกลเพื่อลดความเสี่ยงหากเกิดการนัดหยุดงานจริง
หากการนัดหยุดงานเกิดขึ้น จะส่งผลกระทบไม่เพียงแต่การเดินทางของผู้โดยสารเท่านั้น แต่ยังรวมถึงภาคขนส่งสินค้าของเบลเยียมที่มีศูนย์กลางอยู่ที่สนามบินลีแอชและบรัสเซลส์ ศูนย์กลางเหล่านี้จัดการกับการขนส่งยารักษาโรคที่ต้องการความรวดเร็ว การค้าขายออนไลน์ และการขนส่งสัตว์มีชีวิตในภูมิภาคเบเนลักซ์และตอนเหนือของฝรั่งเศส แม้แต่การปิดสนามบินเพียง 24 ชั่วโมงก็จะส่งผลกระทบต่อห่วงโซ่อุปทานในยุโรป
นักธุรกิจที่เดินทางผ่านบรัสเซลส์อาจเผชิญกับการยกเลิกเที่ยวบินกะทันหันและต้องเปลี่ยนเส้นทางผ่านอัมสเตอร์ดัมหรือปารีส ขณะที่ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายบุคลากรที่ย้ายพนักงานไปยังสำนักงานใหญ่ในสหภาพยุโรปที่บรัสเซลส์จะต้องวางแผนสำรอง
ในแง่ของการปฏิบัติตามกฎระเบียบ การนัดหยุดงานที่ยืดเยื้ออาจทำให้เวลานับ 90 วันในเขตเชงเก้นของผู้ที่ไม่ใช่พลเมืองสหภาพยุโรปที่รอใบอนุญาตพำนักเสี่ยงต่อการพลาดการประทับตราเข้าเมืองและการอยู่เกินกำหนด ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรแจ้งนักเดินทางเกี่ยวกับทางเลือกการเดินทางทางรถไฟ (Thalys, Eurostar) และยืนยันเงื่อนไขความยืดหยุ่นของโรงแรม
บริษัทที่พึ่งพาการขนส่งทางอากาศ โดยเฉพาะผู้ส่งออกยาในกลุ่มที่ปฏิบัติตามแนวทาง GDP ควรตรวจสอบแผนสำรองการรักษาอุณหภูมิเย็นในสนามบินทางเลือก
ข้อพิพาทนี้ยังสะท้อนความซับซ้อนในการประสานกฎความปลอดภัยระดับสหภาพยุโรปกับระบบประกันสังคมของแต่ละประเทศ สหภาพแรงงานต้องการให้มีการยกเว้นการเพิ่มอายุเกษียณสำหรับนักบิน หรือปรับกฎระดับสหภาพยุโรปให้สามารถขยายเวลาทางการแพทย์หลังอายุ 65 ปีได้
สำนักงานรัฐมนตรีว่าการกระทรวงบำนาญ Jan Jambon แสดงท่าทีว่าไม่เห็นความจำเป็นต้องแก้ไขกฎหมายภายในประเทศ โดยอ้างว่านักบินสามารถเปลี่ยนไปทำงานภาคพื้นดินได้
การเจรจาคาดว่าจะดำเนินต่อในสัปดาห์นี้ หากไม่สามารถหาข้อตกลงได้ การนัดหยุดงานอาจเริ่มขึ้นในช่วงวันหยุดขึ้นสวรรค์ (Ascension Day) ซึ่งเป็นช่วงเวลาที่มีการเดินทางหนาแน่น ทำให้ผลกระทบยิ่งรุนแรงขึ้น
ผู้เชี่ยวชาญด้านการเคลื่อนย้ายบุคลากรควรติดตามประกาศของสหภาพแรงงานและสมัครรับการแจ้งเตือนแบบเรียลไทม์ของสนามบินบรัสเซลส์ แนะนำผู้บริหารให้เดินทางล่วงหน้าต้นสัปดาห์ หรือจัดประชุมทางไกลเพื่อลดความเสี่ยงหากเกิดการนัดหยุดงานจริง
แหล่งที่มา: The Brussels Times