‘Decreto Lavoro’ ผ่านแล้ว: อิตาลีเชื่อมโยงสิทธิประโยชน์การจ้างงานกับสัญญาจ้างที่จ่ายค่าจ้างเป็นธรรม พร้อมมุ่งจัดการปัญหาการแสวงหาประโยชน์แรงงานข้ามพรมแดนในระบบกิ๊กงาน

คณะรัฐมนตรีอิตาลีอนุมัติขั้นสุดท้ายเมื่อวันที่ 28 เมษายน สำหรับ ‘Decreto Lavoro’ ที่รอคอยมานาน ซึ่งเป็นแพ็กเกจงบประมาณเกือบ 1 พันล้านยูโรเพื่อสนับสนุนการสร้างงาน แต่มีเงื่อนไขให้บริษัทที่เข้าร่วมต้องใช้สัญญาร่วมแรงงานระดับชาติที่เป็นตัวแทนอย่างเป็นทางการ หรือที่เรียกว่า ‘salario giusto’ ที่สำคัญสำหรับผู้วางแผนการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ คือ พระราชกฤษฎีกานี้กำหนดคำจำกัดความทางกฎหมายครั้งแรกของ ‘caporalato digitale’ ขยายกฎระเบียบต่อต้านการเอาเปรียบแรงงานไปยังแพลตฟอร์มแอปที่ดำเนินงานข้ามพรมแดน ผู้ขับขี่และผู้ส่งของฟรีแลนซ์ที่ถูกจ้างผ่านผู้รับเหมาในต่างประเทศต้องถูกจ้างผ่านแพลตฟอร์มที่ยืนยันตัวตนด้วยระบบ SPID หรือ CIE แบบสองปัจจัย และต้องยื่นแบบแจ้งการส่งแรงงานในทะเบียนการเป็นตัวกลางดิจิทัลของอิตาลี บริษัทข้ามชาติที่จ้างงานโลจิสติกส์ในขั้นตอนสุดท้ายมีความรับผิดร่วมในกรณีจ่ายค่าจ้างต่ำกว่ากฎหมาย ซึ่งสอดคล้องกับกฎหมาย Lieferkettengesetz ของเยอรมนี และสร้างภาระหน้าที่ตรวจสอบความถูกต้องใหม่สำหรับทีมทรัพยากรบุคคลและจัดซื้อ บริษัทต่างชาติที่ส่งพนักงานไปยังบริษัทย่อยในอิตาลียังคงได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีสำหรับการจ้างงานเยาวชนและผู้หญิง แต่ต้องพิสูจน์ว่ามีการใช้สัญญาร่วมแรงงานอิตาลีที่เกี่ยวข้อง ผู้เชี่ยวชาญเตือนว่าสัญญาการส่งตัวพนักงานภายในองค์กรที่อ้างอิงมาตรฐานประเทศต้นทางอาจต้องปรับปรุงให้สอดคล้อง กระทรวงแรงงานจะออกกฎระเบียบปฏิบัติภายใน 60 วัน บริษัทที่ไม่ปฏิบัติตามอาจถูกปรับสูงสุด 50,000 ยูโรและถูกตัดสิทธิ์จากการประมูลภาครัฐ คาดว่าการแปลงกฎหมายในรัฐสภาจะเสร็จสิ้นภายในสิ้นเดือนมิถุนายน บริษัทจึงควรตรวจสอบความสัมพันธ์กับผู้ขาย โดยเฉพาะบริการส่งของที่ใช้แรงงานกลุ่มและบริการแชร์การเดินทาง และจัดเก็บใบรับรอง A1 ของแรงงานที่ส่งไปทำงาน รายงานค่าตอบแทน และข้อมูลการติดตามเวลาทำงานอย่างเป็นระบบ สหภาพแรงงานยินดีต่อข้อกำหนดต่อต้านการลดค่าจ้าง ขณะที่สมาคมธุรกิจ Confindustria ระบุว่าการเชื่อมโยงระหว่างสิทธิประโยชน์และค่าจ้างที่เป็นธรรม “เป็นการให้รางวัลแก่บริษัทที่ปฏิบัติตามกฎหมายและลงโทษบริษัทที่ใช้สัญญาราคาถูกเพื่อแข่งขันในตลาด” ที่ปรึกษาด้านทรัพยากรบุคคลระหว่างประเทศชี้ว่าโมเดลอิตาลีอาจมีอิทธิพลต่อการหารือระดับสหภาพยุโรปเกี่ยวกับสิทธิของแรงงานแพลตฟอร์มที่คาดว่าจะเกิดขึ้นในครึ่งหลังของปี 2026