การตรวจสอบ ‘รหัสแชร์’ ดิจิทัลกลายเป็นมาตรฐาน ขณะที่แอปพลิเคชันบุคลากรทางการแพทย์อัตโนมัติการยืนยันสิทธิ์ทำงาน

แพลตฟอร์มแรงงาน Locate a Locum ที่ตั้งอยู่ในเบลฟาสต์ ประกาศเมื่อวันที่ 10 พฤษภาคม 2026 ว่า ตั้งแต่เดือนมกราคมเป็นต้นไป ผู้ใช้ที่ไม่ใช่ชาวสหราชอาณาจักรหรือไอร์แลนด์ จะต้องแสดง ‘รหัสแชร์’ จากกระทรวงมหาดไทยเพื่อยืนยันสิทธิ์การทำงานก่อนจึงจะสามารถจองกะงานผ่านแอปได้ บริษัทให้บริการแรงงานชั่วคราวในวงการเภสัชกรรมและสุขภาพทั่วสหราชอาณาจักร ระบุว่าจะใช้ระบบตรวจสอบหนังสือเดินทางและเซลฟี่อัตโนมัติแทนการตรวจเอกสารด้วยมือ รหัสแชร์—รหัสเฉพาะที่สร้างโดยบริการออนไลน์ของกระทรวงมหาดไทย—ช่วยให้นายจ้างตรวจสอบสถานะการเข้าเมืองของพนักงานแบบเรียลไทม์ แม้ว่าบริษัทใหญ่หลายแห่งจะนำระบบนี้มาใช้ในกระบวนการรับพนักงานแล้ว แต่ธุรกิจขนาดเล็กและแพลตฟอร์มเศรษฐกิจแบบกิ๊กหลายแห่งยังคงใช้วีซ่า PDF หรือสแกนใบอนุญาตพำนักชีวมาตรที่ไม่เป็นไปตามข้อกำหนด Locate a Locum กำลังส่งสัญญาณถึงการเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่สู่การตรวจสอบสิทธิ์การทำงานผ่าน API ในตลาดแรงงานชั่วคราว สำหรับผู้จัดการด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศ การพัฒนานี้เตือนให้เห็นว่าการปฏิบัติตามกฎระเบียบดิจิทัลกำลังแพร่กระจายลงสู่ห่วงโซ่อุปทาน บริษัทที่ใช้แอปจัดหาพนักงานจากภายนอกควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าผู้ให้บริการบันทึกหลักฐานสิทธิ์การทำงานในรูปแบบที่กระทรวงมหาดไทยยอมรับ และเก็บบันทึกตรวจสอบอย่างน้อยสองปีหลังสิ้นสุดการจ้างงาน หากไม่ปฏิบัติตามอาจถูกปรับสูงสุดถึง 60,000 ปอนด์ต่อแรงงานผิดกฎหมาย ภายใต้กฎระเบียบใหม่ที่มีผลบังคับใช้ตั้งแต่เดือนเมษายน การประกาศนี้ยังมีผลกระทบโดยตรงต่อมืออาชีพต่างชาติ: ผู้ที่มีสถานะ EU Pre-Settled, วีซ่าทักษะ หรือวีซ่าบัณฑิต ต้องรักษาบัญชี UKVI ให้ใช้งานได้เพื่อสร้างรหัสแชร์ใหม่ทุก 90 วัน ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรแจกจ่ายคำแนะนำและตั้งเตือนความจำเพื่อป้องกันการยกเลิกกะงานหรือการระงับเงินเดือน