1. ข่าวการเคลื่อนย้ายทั่วโลก
  2. /
  3. ราชอาณาจักรเบลเยียม
  4. /
  5. เบลเยียมกำหนดให้ผู้หางานจากสหภาพยุโรปต้องแสดงหลักฐาน ‘โอกาสได้งานจริง’ หลังผ่านไปหกเดือน มิฉะนั้นต้องออกจากประเทศ

เบลเยียมกำหนดให้ผู้หางานจากสหภาพยุโรปต้องแสดงหลักฐาน ‘โอกาสได้งานจริง’ หลังผ่านไปหกเดือน มิฉะนั้นต้องออกจากประเทศ

มิ.ย. 14, 2026
·
เบลเยียมกำหนดให้ผู้หางานจากสหภาพยุโรปต้องแสดงหลักฐาน ‘โอกาสได้งานจริง’ หลังผ่านไปหกเดือน มิฉะนั้นต้องออกจากประเทศ
สภาคณะรัฐมนตรีของเบลเยียมได้อนุมัติในขั้นตอนแรกของข้อเสนอโดยรัฐมนตรีช่วยว่าการกระทรวงการขอลี้ภัยและการย้ายถิ่น Anneleen Van Bossuyt ที่จะเข้มงวดสิทธิ์การพำนักของพลเมืองสหภาพยุโรปที่ย้ายมาเบลเยียมเพื่อหางาน ภายใต้ร่างพระราชกฤษฎีกานี้ พลเมืองสหภาพยุโรปจะต้องแสดงหลักฐานการหางานอย่างจริงจัง (ทั้งการลงทะเบียนกับบริการจัดหางานระดับภูมิภาคและใบสมัครงานที่มีเอกสาร) ภายในสามเดือนแรกหลังจากมาถึง การตรวจสอบครั้งที่สองซึ่งเป็นข้อบังคับหลังจากหกเดือนจะต้องแสดงหลักฐานของ ‘โอกาสการจ้างงานที่เป็นไปได้จริง’ เช่น สัญญาจ้างงานฉบับร่าง การเชิญสัมภาษณ์ หรือคุณวุฒิวิชาชีพที่ได้รับการยอมรับในเบลเยียม หากผู้หางานไม่ผ่านการทดสอบหกเดือน เจ้าหน้าที่เทศบาลจะสามารถเพิกถอนบัตรพำนักของบุคคลนั้นได้ ซึ่งจะทำให้มีเวลาภายใน 30 วันในการออกจากประเทศ การขอรวมครอบครัวที่เกี่ยวข้องกับผู้หางานก็จะถูกปฏิเสธเช่นกัน เว้นแต่ผู้สมัครหลักจะผ่านการทดสอบตลาดแรงงานใหม่นี้ Van Bossuyt ระบุว่าการปฏิรูปนี้จะช่วยป้องกันการใช้สิทธิ์สวัสดิการสังคมอย่างไม่เหมาะสม แต่สหภาพแรงงานและผู้สนับสนุนเสรีภาพการเคลื่อนย้ายเห็นว่ามาตรการนี้อาจทำลายเสรีภาพพื้นฐานหนึ่งของสหภาพยุโรป สำหรับนายจ้าง มาตรการนี้อาจลดจำนวนแรงงานที่มาถึงโดยไม่ได้นัดหมาย โดยเฉพาะในภาคส่วนที่ขาดแคลนแรงงานอยู่แล้ว เช่น วิศวกรรม วิทยาศาสตร์ชีวภาพ และการบริการ ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่พึ่งพาการสรรหาผู้สมัครที่เดินเข้ามาควรวางแผนเวลาเพิ่มเติมเพื่อเปลี่ยนผู้มาเยือนให้เป็นผู้ถือใบอนุญาตทำงาน และอาจต้องเร่งกระบวนการตัดสินใจเพื่อช่วยให้ผู้สมัครผ่านเกณฑ์หกเดือน ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายควรให้คำแนะนำแก่ผู้ได้รับมอบหมายจากสหภาพยุโรปเกี่ยวกับเอกสารที่ต้องเก็บรักษา ตั้งแต่ใบลงทะเบียน VDAB หรือ Actiris ไปจนถึงสำเนาอีเมลเชิญสัมภาษณ์ เพื่อให้ผ่านการตรวจสอบของเทศบาล ในแง่ของการปฏิบัติตามกฎระเบียบ กฎเกณฑ์การรวมครอบครัวที่เข้มงวดขึ้นหมายความว่านายจ้างที่สนับสนุนผู้พึ่งพิงผ่านสถานะ ‘ผู้หางาน’ จะเผชิญความเสี่ยงในการถูกปฏิเสธสูงขึ้น และควรวางงบประมาณสำหรับการอุทธรณ์ที่อาจเกิดขึ้น ร่างกฎหมายนี้จะถูกส่งต่อไปยังสภารัฐเพื่อการตรวจสอบทางกฎหมาย แต่หากได้รับการอนุมัติ อาจมีผลบังคับใช้ตั้งแต่ไตรมาสที่สี่ของปี 2026 บริษัทควรติดตามการประกาศในราชกิจจานุเบกษาเบลเยียมและปรับปรุงรายการตรวจสอบการย้ายถิ่นให้สอดคล้องกัน โครงการนี้สอดคล้องกับความพยายามของสหภาพยุโรปในการประสานงานระบบประกันสังคมให้เข้มงวดขึ้น และสะท้อนถึงข้อจำกัดเวลาการหางานที่คล้ายกันซึ่งเพิ่งนำมาใช้ในเนเธอร์แลนด์และเยอรมนี แสดงให้เห็นแนวโน้มทางนโยบายที่กว้างขึ้นซึ่งโปรแกรมการเคลื่อนย้ายแรงงานทั่วยุโรปจะต้องปรับตัวให้สอดคล้อง
แหล่งที่มา: 21 News

VisaHQ ช่วยคุณได้อย่างไร

VisaHQ ช่วยให้การยื่นขอวีซ่าเป็นเรื่องง่ายสำหรับบุคคลและธุรกิจ ตรวจสอบข้อกำหนดการเดินทางล่าสุด เตรียมเอกสารที่จำเป็น และจัดการคำขอของคุณทางออนไลน์ผ่านพอร์ทัล VisaHQ สำหรับราชอาณาจักรเบลเยียม

ทีมวีซ่าและการเข้าเมือง @ VisaHQ

ทีมผู้เชี่ยวชาญด้านวีซ่าและการเข้าเมืองของ VisaHQ ช่วยให้บุคคลและบริษัทต่าง ๆ สามารถจัดการกับข้อกำหนดในการเดินทาง ทำงาน และการอยู่อาศัยทั่วโลก เราดูแลการเตรียมเอกสาร การยื่นใบสมัคร การประสานงานกับหน่วยงานรัฐบาล และทุกด้านที่จำเป็นเพื่อให้มั่นใจว่าการอนุมัติจะรวดเร็ว สอดคล้อง และปราศจากความเครียด

นโยบายบรรณาธิการ
×