แอร์แคนาดาและสหภาพช่างเครื่องบรรลุข้อตกลงเบื้องต้น ช่วยสร้างความมั่นคงให้กับการเดินทางในช่วงฤดูร้อน

แอร์แคนาดาประกาศเมื่อวันอาทิตย์ว่าได้บรรลุข้อตกลงเบื้องต้นกับสหภาพแรงงานช่างเครื่องและพนักงานอวกาศนานาชาติ (IAMAW) หลังจากการเจรจาหลายเดือน ส่งผลให้หลีกเลี่ยงความขัดแย้งด้านแรงงานที่อาจเกิดขึ้นในช่วงฤดูท่องเที่ยวฤดูร้อนที่คึกคัก ข้อตกลงนี้ครอบคลุมพนักงานประมาณ 11,000 คนในฝ่ายบำรุงรักษา สินค้าขนส่ง พื้นสนาม การเงิน และงานธุรการ โดยจะมีการลงคะแนนรับรองในอีกไม่กี่สัปดาห์ข้างหน้า รายละเอียดยังคงเป็นความลับ แต่ตัวแทนสหภาพแรงงานระบุว่าเงื่อนไขค่าจ้างถือเป็น “ประวัติศาสตร์” การเจรจาเริ่มขึ้นเมื่อวันที่ 3 กุมภาพันธ์ 2026 ท่ามกลางปริมาณผู้โดยสารที่สูงเป็นประวัติการณ์และอัตราเงินเฟ้อที่เพิ่มขึ้น IAMAW เรียกร้องการขึ้นค่าจ้างสองหลักเพื่อเทียบเท่ากับข้อตกลงที่พนักงานต้อนรับและนักบินของสายการบินคู่แข่งได้รับ นักวิเคราะห์อุตสาหกรรมคาดว่าข้อตกลงเบื้องต้นนี้น่าจะสะท้อนการขึ้นค่าจ้างดังกล่าว และอาจรวมถึงการปรับค่าจ้างตามค่าครองชีพเพื่อรักษากำลังซื้อจริงตลอดระยะเวลา 6 ปีที่มีการเจรจา สำหรับผู้วางแผนการเดินทางองค์กร ข้อตกลงนี้ช่วยลดความไม่แน่นอนครั้งใหญ่ การนัดหยุดงานหรือการปิดงานอาจทำให้การปฏิบัติงานภาคพื้นดินของแอร์แคนาดาที่สนามบินโตรอนโต มอนทรีออล และแวนคูเวอร์ ซึ่งเป็นศูนย์กลางการบินระหว่างประเทศของแคนาดาได้รับผลกระทบอย่างหนัก การจองล่วงหน้าช่วงมิถุนายน-สิงหาคมได้เกินระดับปี 2019 แล้ว ความวุ่นวายในปีที่แคนาดาเป็นเจ้าภาพฟุตบอลโลกจะส่งผลกระทบต่อพันธมิตรในเครือข่ายและเส้นทางร่วมทั่วโลก อย่างไรก็ตาม ข้อตกลงนี้อาจกดดันให้ราคาตั๋วโดยสารปรับตัวสูงขึ้น แรงงานคิดเป็นประมาณ 30 เปอร์เซ็นต์ของค่าใช้จ่ายในการดำเนินงานของแอร์แคนาดา และผู้บริหารสายการบินได้ส่งสัญญาณว่าจะชดเชยต้นทุนที่สูงขึ้นผ่าน “การบริหารรายได้อย่างเข้มงวด” ผู้ซื้อทริปธุรกิจควรคาดหวังการลดส่วนลดที่เข้มงวดขึ้นและควรจองราคาบริษัทล่วงหน้า โดยเฉพาะเส้นทางข้ามแปซิฟิกที่แอร์แคนาดามีการแข่งขันจำกัด หากสมาชิกสหภาพรับรองข้อตกลง ความสนใจจะหันไปยังการเจรจาที่ยังค้างคากับตัวแทนบริการลูกค้าที่เป็นสมาชิก CUPE ผู้สังเกตการณ์เชื่อว่าแบบแผนค่าจ้างของช่างเครื่องจะมีอิทธิพลต่อการเจรจาเหล่านั้น ซึ่งอาจทำให้ต้นทุนในอุตสาหกรรมการบินของแคนาดาเพิ่มสูงขึ้นด้วย