Ассам починає пов’язувати нові реєстрації в Aadhaar з даними NRC для боротьби з нелегальною імміграцією

У рішенні, яке може змінити порядок видачі документів, що посвідчують особу, в одному з найбільш чутливих до міграції штатів Індії, уряд Ассаму 13 червня затвердив новий протокол, згідно з яким кожна нова заявка на отримання Aadhaar від жителів віком понад 18 років автоматично перевірятиметься за Національним реєстром громадян (NRC). Aadhaar, що адмініструється на національному рівні Управлінням унікальної ідентифікації Індії (UIDAI), має слугувати доказом особи та місця проживання, а не громадянства. Однак правляча партія BJP в Ассамі стверджує, що підроблені документи дозволяли нелегальним мігрантам, переважно з сусіднього Бангладешу, користуватися соціальними програмами та інтегруватися в місцевий ринок праці. За новими правилами, дорослий заявник, чиї демографічні або біометричні дані не співпадатимуть з базою NRC, не отримає номер Aadhaar до завершення ручної перевірки. Власники вже існуючих Aadhaar не постраждають. Критики вважають, що цей крок розмиває юридичну межу між проживанням і громадянством і може призвести до виключення справжніх громадян, чиї дані в NRC містять помилки в написанні або неповні сімейні зв’язки. Остаточний проєкт NRC 2019 року виключив 1,9 мільйона осіб, багато з яких зараз оскаржують рішення у Суді з питань іноземців. Для роботодавців, менеджерів з релокації та банків, які використовують Aadhaar для перевірки KYC, це рішення може означати затримки у прийомі на роботу нових працівників в Ассамі. Програми соціальної допомоги, що вимагають прив’язки Aadhaar, також можуть потребувати резервних механізмів, щоб уникнути заморожування виплат для заявників, які опинилися в ситуації затримки перевірки. З федеральної точки зору, цей штатний фільтр перевіряє, наскільки прикордонний штат має повноваження впливати на загальнонаціональну систему ідентифікації, і Центр може бути втягнутий у політичну суперечку з Діспуром. Практично компаніям варто порадити працівникам, які переїжджають до Ассаму, заздалегідь розпочинати реєстрацію в Aadhaar і мати при собі альтернативні документи з фото (паспорт, PAN) для отримання зарплати та активації SIM-карт. НУО, що працюють з маргіналізованими спільнотами, мають бути готові підтримувати процеси апеляції. Цей випадок також нагадує багатоштатним роботодавцям, що системи ідентифікації в Індії можуть суттєво відрізнятися залежно від штату, особливо там, де гостро стоять питання імміграційної політики.