เพียงแค่ 24 ชั่วโมงหลังจากการจับสลาก PNP รอบล่าสุด IRCC ก็จัดการเชิญเข้าร่วม Express Entry อีกครั้งในวันที่ 7 กรกฎาคม 2026 โดยครั้งนี้มุ่งเป้าไปที่ผู้สมัครในกลุ่ม Canadian Experience Class (CEC) จำนวนผู้สมัครที่ได้รับเลือกทั้งหมด 2,000 คน โดยมีคะแนน CRS ขั้นต่ำที่ 517 และต้องสร้างโปรไฟล์ก่อนเวลา 17:49 น. UTC ของวันที่ 29 ธันวาคม 2025 การจับสลากครั้งนี้ยืนยันถึงความชื่นชอบของออตตาวาที่มีต่อผู้สมัครที่มีประสบการณ์ทำงานในแคนาดาอย่างน้อยหนึ่งปีในสายงานที่มีทักษะ สำหรับบริษัทข้ามชาติ นี่เป็นข้อได้เปรียบในการย้ายพนักงานต่างชาติที่มีศักยภาพสูงมายังแคนาดาด้วยใบอนุญาตทำงานเฉพาะนายจ้างหรือใบอนุญาตทำงานแบบเปิดตั้งแต่ต้น เพื่อให้พวกเขาสะสมประสบการณ์ที่มีคุณสมบัติสำหรับ CEC และเปลี่ยนสถานะเป็นผู้พำนักถาวรได้อย่างรวดเร็ว ด้วยจำนวนโปรไฟล์ Express Entry กว่า 235,000 รายการในเดือนกรกฎาคม การตั้งคะแนนตัดที่ 517 ยังคงแข่งขันได้ ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายควรตรวจสอบคะแนน CRS ของพนักงานต่างชาติที่มีอยู่ในแคนาดา การเพิ่มคะแนนเล็กน้อย เช่น การสอบภาษาราชการครั้งที่สอง หรือการเพิ่มคะแนนจากการศึกษาจะช่วยสร้างความแตกต่างเมื่อคะแนนตัดอยู่ในช่วงต่ำกว่า 500 การจับสลากในวันถัดจาก PNP ยังแสดงให้เห็นถึงแนวทาง “กลุ่ม” ของ IRCC ที่จัดการจับสลากต่อเนื่องโดยมุ่งเป้าไปที่กลุ่มต่าง ๆ เพื่อควบคุมปริมาณใบสมัคร ทีม HR ควรเตรียมพร้อมรับคำเชิญอย่างรวดเร็วและแจ้งพนักงานเกี่ยวกับระยะเวลาส่งเอกสาร 60 วัน โดยเฉพาะเอกสารทางการแพทย์ ใบรับรองตำรวจ และหลักฐานทางการเงิน สุดท้าย การจับสลาก CEC ในวันที่ 7 กรกฎาคมนี้ ทำให้ยอดรวมคำเชิญในปีนี้เกิน 91,000 รายแล้ว หากแนวโน้มนี้ยังคงต่อเนื่อง แคนาดามีแนวโน้มที่จะบรรลุหรือเกินเป้าหมายการรับเข้ากลุ่มเศรษฐกิจในปี 2026 ซึ่งจะเพิ่มแรงกดดันต่อทรัพยากรการประมวลผล แต่ก็เปิดโอกาสให้นายจ้างมีแหล่งบุคลากรต่างชาติที่มั่นคงสำหรับการรักษาพนักงานในระยะยาว
แหล่งที่มา: CIC News
