仅在省提名计划（PNP）抽签结束不到24小时后，移民、难民及公民事务部（IRCC）于2026年7月7日再次举行快速通道邀请，这次针对加拿大经验类（CEC）候选人。共有2000名申请人被选中，最低综合排名系统（CRS）分数为517，且个人资料创建截止时间为2025年12月29日世界协调时间下午5:49。此次抽签再次确认了渥太华对已有至少一年加拿大技术工作经验候选人的持续偏好。对于跨国公司而言，这进一步证明了让高潜力外国员工在职业早期通过雇主特定或开放工签移居加拿大的重要性，以便他们积累符合CEC资格的工作经验，快速转为永久居民。
![加拿大移民局7月首轮加拿大经验类抽签发出2000份邀请通知]()
在7月份超过23.5万个快速通道档案的库存背景下，517分的分数线依然具有竞争力。人才流动管理者应审查现有在加外国员工的CRS分数；一些小幅提升——如参加第二官方语言测试或增加教育加分——可能成为关键，尤其当分数线徘徊在500多分时。此次抽签紧随PNP抽签之后，也体现了IRCC的“集群”策略，即连续抽签针对不同群体，以有效管理申请量。
人力资源团队应预见到快速连续的邀请发放，并提醒员工注意60天的文件提交期限，特别是体检、无犯罪记录证明和资金证明。最后，7月7日的CEC抽签使今年迄今为止的邀请总数超过9.1万。如果当前趋势持续，加拿大有望实现甚至超额完成2026年经济类移民目标，尽管这将给处理资源带来压力，但也为雇主提供了稳定的渠道，助力长期留住国际人才。
在7月份超过23.5万个快速通道档案的库存背景下，517分的分数线依然具有竞争力。人才流动管理者应审查现有在加外国员工的CRS分数；一些小幅提升——如参加第二官方语言测试或增加教育加分——可能成为关键，尤其当分数线徘徊在500多分时。此次抽签紧随PNP抽签之后，也体现了IRCC的“集群”策略，即连续抽签针对不同群体，以有效管理申请量。
人力资源团队应预见到快速连续的邀请发放，并提醒员工注意60天的文件提交期限，特别是体检、无犯罪记录证明和资金证明。最后，7月7日的CEC抽签使今年迄今为止的邀请总数超过9.1万。如果当前趋势持续，加拿大有望实现甚至超额完成2026年经济类移民目标，尽管这将给处理资源带来压力，但也为雇主提供了稳定的渠道，助力长期留住国际人才。
来源： CIC News
