กระทรวงตรวจคนเข้าเมือง ผู้ลี้ภัย และสัญชาติแคนาดา (IRCC) ได้แนะนำมาตรการนโยบายสาธารณะชั่วคราวอย่างเงียบๆ ซึ่งอาจเปลี่ยนเกมสำหรับผู้สมัครโปรแกรมผู้ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัด (PNP) หลายพันคนที่อาศัยและทำงานในแคนาดาอยู่แล้ว โดยมีผลตั้งแต่วันที่ 9 มิถุนายน 2026 จนถึงวันที่ 31 ธันวาคม 2026 ผู้สมัคร PNP และคู่สมรสของพวกเขาสามารถยื่นขอใบอนุญาตทำงานเฉพาะนายจ้างหรือใบอนุญาตทำงานแบบเปิดสะพานได้ง่ายๆ เพียงแค่แสดงหลักฐานว่าพวกเขาได้ยื่นคำขอถิ่นที่อยู่ถาวร (PR) ออนไลน์และชำระค่าธรรมเนียมแล้ว ภายใต้กฎเก่าผู้ได้รับการเสนอชื่อส่วนใหญ่ต้องรอเป็นเดือนเพื่อรับ “ใบรับรองการยืนยันการรับคำขอ” (AOR) อย่างเป็นทางการก่อนที่จะยื่นขอใบอนุญาตใหม่ เวลารอคอยที่ล่าช้าทำให้แรงงานหลายคนเกือบสูญเสียสถานะการทำงานอย่างถูกกฎหมาย นายจ้างจึงต้องเร่งหาคนทดแทนหรือให้พนักงานลาหยุดโดยไม่ได้รับค่าจ้าง การเปลี่ยนแปลงนี้หมายความว่าเจ้าหน้าที่ IRCC สามารถตรวจสอบคุณสมบัติของผู้สมัครผ่านระบบภายในของกระทรวงแทนที่จะยืนยันแค่ AOR อย่างเป็นทางการ แรงงานที่ได้รับการเสนอชื่อจากจังหวัดหมดอายุแล้ว รวมถึงคู่สมรส สามารถเชื่อมช่องว่างระหว่างใบอนุญาตปัจจุบันหมดอายุและการตัดสินใจ PR สุดท้ายได้ นโยบายนี้ยังขยายโอกาสให้คู่สมรสได้รับใบอนุญาตทำงานแบบเปิด ช่วยให้ครอบครัวมีรายได้สองทางในขณะที่รอการดำเนินการคำขอ PR สำหรับนายจ้าง มาตรการนี้ช่วยลดภาระงานด้านการออกข้อเสนอจ้างงานใหม่หรือการประเมินผลกระทบตลาดแรงงาน เพื่อรักษาพนักงานที่มีทักษะและมีประสิทธิภาพไว้ ผู้จัดการฝ่ายทรัพยากรบุคคลควรแนะนำพนักงานต่างชาติให้ดาวน์โหลดใบเสร็จชำระค่าธรรมเนียม อีเมลยืนยัน และภาพหน้าจอการยื่นคำขอ PR เป็นหลักฐาน ทนายความด้านตรวจคนเข้าเมืองรายงานว่าแบบฟอร์มออนไลน์ของ IRCC ได้รับการอัปเดตเพื่อรับเอกสารทางเลือกนี้แล้ว แม้ว่ามาตรการนี้จะไม่เร่งเวลาการดำเนินการ PR แต่ก็ช่วยลดจุดอ่อนสำคัญของระบบตรวจคนเข้าเมืองที่ขับเคลื่อนโดยนายจ้างของแคนาดา ด้วยอัตราการว่างงานที่ใกล้เคียง 5 เปอร์เซ็นต์และปัญหาขาดแคลนทักษะในภาคก่อสร้าง การดูแลสุขภาพ และเทคโนโลยี ความยืดหยุ่นใหม่นี้จะช่วยให้บริษัทหลีกเลี่ยงการหยุดชะงักในการทำงานที่มีค่าใช้จ่ายสูง และปกป้องแรงงานต่างชาติไม่ให้สูญเสียสถานะ กระทรวงระบุว่าจะทบทวนมาตรการนี้ก่อนสิ้นปีเพื่อพิจารณาว่าจะทำให้ถาวรหรือไม่
แหล่งที่มา: Immigreen News (imminews.ca)
