
自7月10日起,加拿大就业与社会发展部(ESDC)取消了对包括哈利法克斯、温尼伯和里贾纳在内的八个统计大都市区(CMA)低薪劳动力市场影响评估(LMIA)申请的暂停处理措施。此举基于季度审查结果显示这些地区的失业率已降至6%以下。根据临时外国工人计划(TFWP)规定,雇主若希望以低于省或地区中位工资的薪酬雇佣外国工人,必须获得正面LMIA。当当地失业率超过6%时,ESDC会暂停LMIA申请,以鼓励本地就业。
对于雇主和人力资源团队而言,VisaHQ可在新获批准的LMIA与外籍员工入职之间架起桥梁。通过其加拿大门户网站(),VisaHQ提供逐步签证办理、文件核验及预约安排服务,帮助企业专注于员工入职流程,而VisaHQ负责处理繁琐的监管细节。
最新名单显示,仍有26个统计大都市区——较上一季度的30个有所减少——低薪申请将持续关闭,至少至10月9日。对于跨国企业而言,此次重新开放对大西洋加拿大和草原省份尤为重要,这些地区的酒店、农产品加工及后台服务行业自疫情期间出行限制放宽后一直面临人手短缺。企业应迅速行动:暂停解除后,申请量通常激增,导致处理排队和生物识别预约时间延长。与此同时,萨斯卡通和坎卢普斯等城市的雇主仍需依赖公司内部调动或国际流动计划豁免,因为当地失业率仍高于6%的门槛。全球人才流动管理者应重新核查ESDC每年五月调整的LMIA豁免代码和工资标准。业界预计下一次基于失业率的审查将在十月初进行,若失业率持续下降,更多统计大都市区有望在旺季假日招聘季前恢复LMIA资格。
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