
ระบบข้อมูลกฎหมายกลางของรัฐบาล (RIS) ได้เผยแพร่ฉบับรวมกฎหมายการตั้งถิ่นฐานและการพำนัก (NAG) ที่ปรับปรุงใหม่เมื่อวันที่ 15 กรกฎาคม 2569 แม้จะไม่มีการเพิ่มมาตราใหม่ แต่ข้อความฉบับกลางปีนี้ได้รวมการแก้ไขที่มีผลบังคับใช้ระหว่างเดือนเมษายนถึงกรกฎาคม ทำให้ผู้ปฏิบัติงานมีแหล่งอ้างอิงเดียวที่สะท้อนการปรับเปลี่ยนคำพิพากษาล่าสุดและแพ็กเกจดิจิทัลของรัฐบาลในเดือนมกราคม จุดสำคัญสำหรับทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานระหว่างประเทศคือมาตรา 41a ที่ถูกปรับให้ชัดเจนขึ้น โดยระบุว่าผู้ถือบัตร Red-White-Red Card Plus จะได้รับสิทธิ์เข้าถึงตลาดแรงงานอย่างไม่จำกัดโดยไม่มีโควต้าเฉพาะภาคหรือภูมิภาค หลังจากผ่านช่วงบูรณาการสองปีแรกแล้ว การอัปเดตนี้ยังชี้แจงเกณฑ์การรวมครอบครัวในมาตรา 46 โดยปรับให้ข้อกำหนดรายได้สอดคล้องกับการขึ้นค่าจ้างขั้นต่ำปี 2569 นอกจากนี้ยังมีการเพิ่มการอ้างอิงทางเทคนิคไปยังระบบเข้า-ออกใหม่ ซึ่งบ่งชี้ว่าการบันทึกข้อมูลชีวมิติเมื่อออกนอกประเทศจะเป็นเงื่อนไขสำหรับการต่ออายุบัตรตั้งแต่เดือนเมษายน 2570 เป็นต้นไป แม้ว่าการเปลี่ยนแปลงส่วนใหญ่จะเป็นการรวบรวมกฎหมาย แต่การมี “แหล่งข้อมูลที่เชื่อถือได้เพียงแหล่งเดียว” ถือว่าสำคัญ ทีมงานฝ่ายทรัพยากรบุคคลที่ดูแลการย้ายงานสามารถอ้างอิงฉบับรวมกรกฎาคมนี้เมื่อเจ้าหน้าที่สถานทูตหรือทนายความใช้เอกสารเก่าได้ ทนายความรายงานว่าบางสำนักงานตรวจคนเข้าเมืองในจังหวัดเคยตีความข้อความเดิมอย่างเข้มงวด โดยยืนยันว่าต้องได้รับความยินยอมจากนายจ้างก่อนเปลี่ยนงาน ความเห็นที่แก้ไขแล้วนี้น่าจะยุติแนวปฏิบัติดังกล่าว บริษัทที่วางแผนย้ายภายในสหภาพยุโรปควรสังเกตมาตรา 50a ที่ขยายความ ซึ่งทำให้ผู้ถือบัตร Blue Card จากประเทศสมาชิกอื่นสามารถย้ายมาทำงานในออสเตรียได้ง่ายขึ้น โดยต้องรักษาความคุ้มครองประกันสังคมในระดับที่เทียบเท่า กระทรวงแรงงานคาดว่าจะออกแนวทางปฏิบัติฉบับปรับปรุงในเดือนสิงหาคม เคล็ดลับปฏิบัติ: ดาวน์โหลดไฟล์ PDF ฉบับวันที่ 15 กรกฎาคม 2569 จาก RIS และแนบไว้กับแฟ้มใบอนุญาตทำงานที่กำลังดำเนินการ เพื่อป้องกันไม่ให้เจ้าหน้าที่ปฏิเสธคำขอโดยอ้างอิงข้อมูลเก่า
แหล่งที่มา: Rechtsinformationssystem des Bundes (RIS)