กรมแรงงานยืนยันว่า การบรรยายสรุปครั้งสุดท้ายในเดือนกันยายนสำหรับพนักงานต่างชาติที่เข้าร่วมโครงการแรงงานเสริมพิเศษ (ESLS) ได้เต็มจำนวนแล้ว การบรรยายที่บังคับเข้าร่วมในวันที่ 22 กันยายนนี้ มีผู้ลงทะเบียนครบ 120 คนภายใน 48 ชั่วโมง สะท้อนความต้องการแรงงานหน้าด่านในภาคบริการ ร้านค้าปลีก และการบริหารจัดการอสังหาริมทรัพย์ที่เพิ่มสูงขึ้น ตามข้อ 11 ของสัญญาจ้างงานมาตรฐาน นายจ้างในฮ่องกงต้องให้วันลาพักผ่อนที่ได้รับค่าจ้างแก่พนักงานใหม่หรือพนักงานที่ต่อสัญญา เพื่อเข้าร่วมการบรรยายของกรมแรงงานภายใน 8 สัปดาห์หลังจากมาถึง หากไม่ปฏิบัติตามอาจถูกห้ามยื่นขอเข้าร่วมโครงการ ESLS ในอนาคต และในกรณีร้ายแรงอาจถูกดำเนินคดี การบรรยายครอบคลุมเรื่องสิทธิแรงงาน ความปลอดภัยในการทำงาน และช่องทางการร้องเรียน ซึ่งกลายเป็นตัวชี้วัดการไหลเข้าของแรงงานตั้งแต่มีการขยายโควต้าในเดือนมิถุนายน เพื่อแก้ไขปัญหาอัตราว่างงานในภาคบริการที่สูงถึง 6% ทีมงานดูแลการเคลื่อนย้ายแรงงานต่างชาติหรือการจ้างงานในภูมิภาคที่ย้ายเข้าฮ่องกง ควรจัดตารางการบรรยายไว้ในแผนการเคลื่อนย้ายพนักงาน สำหรับการบรรยายในเดือนตุลาคมที่ยังไม่เปิดรับสมัคร บริษัทที่พลาดโควต้าในวันที่ 22 กันยายน อาจต้องวางแผนงบประมาณสำหรับวันลาพักผ่อนที่ยาวขึ้น หรือยื่นขอการยกเว้น ฝ่ายแรงงานเสริมของกรมแรงงานแนะนำให้เจ้าหน้าที่ฝ่ายทรัพยากรบุคคลส่งแบบฟอร์มลงทะเบียนออนไลน์ล่วงหน้าและติดตามอีเมลยืนยัน เนื่องจากที่นั่งจะจัดสรรตามลำดับการลงทะเบียน การบรรยายภาษาอังกฤษครั้งถัดไปคาดว่าจะจัดขึ้นในวันที่ 6 ตุลาคม ขึ้นอยู่กับการยืนยันสถานที่จัดงาน
