노동부는 강화된 보조 노동 제도(ESLS) 하에 입국한 외국인 근로자를 위한 9월 마지막 오리엔테이션 세션이 이미 전석 예약 완료되었음을 확인했다. 9월 22일 예정된 이 필수 오리엔테이션은 48시간 만에 120명 정원을 채워, 접객업, 소매업, 부동산 관리 등 분야에서 외국인 인력 수요가 매우 높음을 보여주었다. 표준 고용 계약서 11조에 따르면, 홍콩 고용주는 새로 입국하거나 계약을 갱신한 근로자가 도착 후 8주 이내에 노동부 주최 오리엔테이션에 참석할 수 있도록 유급 휴가를 제공해야 한다. 이를 준수하지 않을 경우, 향후 ESLS 신청이 금지되거나 심각한 경우 법적 처벌을 받을 수 있다. 오리엔테이션에서는 고용 권리 인식, 산업 안전, 불만 제기 절차 등이 안내된다. 6월부터 서비스업계의 6%에 달하는 사상 최고 수준의 공석률을 해소하기 위해 쿼터가 확대된 이후, 이 세션은 외국인 노동자 유입의 중요한 지표로 자리잡았다. 홍콩으로의 주재원 또는 지역 채용 이동을 담당하는 글로벌 모빌리티 팀은 오리엔테이션 일정을 인력 이동 계획에 반드시 포함시켜야 한다. 10월 세션은 아직 개설되지 않아 9월 22일 세션을 놓친 기업은 유급 휴가 연장 비용을 고려하거나 면제를 신청해야 할 수 있다. 노동부 보조 노동과는 인사 담당자들에게 전자 등록 양식을 조기에 제출하고 이메일 확인을 수시로 점검할 것을 권고했으며, 참가 자리는 선착순으로 배정된다. 다음 영어 오리엔테이션은 장소 확정에 따라 10월 6일로 잠정 예정되어 있다.
