ศาลสูงสุดอนุญาตให้สหรัฐฯ กลับมาเนรเทศผู้ลี้ภัยไปยังประเทศที่สามได้ในระหว่างรอการอุทธรณ์

ในคำสั่งของศาลสูงสุดที่ออกมาเมื่อวันที่ 29 กันยายน ด้วยคะแนนเสียง 5 ต่อ 4 ศาลได้ระงับคำสั่งห้ามของศาลชั้นต้นที่ขัดขวางนโยบายของรัฐบาลทรัมป์ในการส่งตัวผู้ขอลี้ภัยและผู้อพยพบางกลุ่มไปยังประเทศที่ไม่ใช่ประเทศบ้านเกิดหรือสหรัฐอเมริกา นโยบายนี้ซึ่งบางครั้งเรียกว่า ‘การเนรเทศไปยังประเทศที่สาม’ อนุญาตให้เจ้าหน้าที่ตรวจคนเข้าเมืองและศุลกากร (ICE) ส่งตัวบุคคลที่ไม่ใช่พลเมืองซึ่งมีคำสั่งเนรเทศขั้นสุดท้ายขึ้นเครื่องบินไปยังประเทศใดก็ได้ที่ยอมรับพวกเขา เมื่อประเทศต้นทางปฏิเสธออกเอกสารเดินทาง หรือเมื่อเจ้าหน้าที่ทูตสหรัฐฯ เห็นว่าการส่งกลับนั้นมีความเสี่ยงสูง

คำตัดสินในวันอังคารนี้หมายความว่าการเนรเทศสามารถเริ่มขึ้นใหม่ได้ทันทีในขณะที่ศาลจะพิจารณาคดีอย่างเต็มรูปแบบในต้นปีหน้า ในทางปฏิบัติ เที่ยวบินเช่าเหมาลำของ ICE ที่ถูกระงับมาตั้งแต่เดือนกุมภาพันธ์จะกลับมาให้บริการอีกครั้งไปยังจุดหมายเช่น บุรุนดี ปารากวัย และเคปเวิร์ด ตามข้อมูลของรัฐบาลที่ยื่นในคดีนี้ มีผู้รออยู่ในความควบคุมของ ICE หรืออยู่ภายใต้การดูแลเพื่อรอขึ้นเครื่องบินไปยังประเทศที่สามมากกว่า 3,800 คน ดังนั้น ผู้จัดการด้านการเดินทางและการเคลื่อนย้ายแรงงานต่างชาติในองค์กรควรเตรียมรับมือกับการจับกุมพนักงานอย่างกะทันหันและการจัดการเดินทางฉุกเฉินที่เพิ่มขึ้นอย่างมาก



กลุ่มธุรกิจ เช่น สภาหอการค้าแห่งสหรัฐอเมริกาและสภาอุตสาหกรรมเทคโนโลยีสารสนเทศ ได้ยื่นคำแถลงสนับสนุนเตือนว่าการเนรเทศอย่างรวดเร็วของพนักงานระยะยาวอาจทำให้โครงการล่าช้าและเพิ่มต้นทุนการปฏิบัติตามกฎระเบียบ รัฐบาลตอบโต้ว่า นโยบายนี้จำเป็นเพื่อรักษาความจุของสถานกักกันและป้องกันการอพยพผิดกฎหมาย องค์กรสิทธิมนุษยชนมองว่านโยบายนี้เหมือน ‘การเล่นพนันเนรเทศ’ ที่ส่งคนไปยังประเทศที่พวกเขาอาจไม่มีครอบครัว ภาษา หรือสถานะทางกฎหมาย

ในทางปฏิบัติ นายจ้างควรตรวจสอบบันทึก I-9 ให้แน่ใจว่าพนักงานต่างชาติมีเอกสารเดินทางที่ถูกต้อง และประสานงานกับทนายความเกี่ยวกับคำขอขออนุญาตเดินทางล่วงหน้าหรือคำขอระงับการเนรเทศฉุกเฉิน บริษัทที่พึ่งพาสถานะคุ้มครองชั่วคราว (TPS) หรือการอนุญาตพิเศษด้านมนุษยธรรมควรทราบว่าสถานะเหล่านี้ไม่ได้ปกป้องพนักงานจากการเนรเทศไปยังประเทศที่สามโดยอัตโนมัติหากมีคำสั่งเนรเทศก่อนหน้านี้ ทีมงานด้านการเคลื่อนย้ายแรงงานควรติดตามตารางเที่ยวบินอย่างใกล้ชิด เนื่องจากการเนรเทศด้วยเที่ยวบินเช่าเหมาลำมักแจ้งล่วงหน้าเพียงเล็กน้อย ทำให้การขนส่งของใช้ในบ้านและการยกเลิกสัญญาเช่าที่พักเป็นเรื่องยุ่งยาก

คำตัดสินของศาลสะท้อนถึงสภาพแวดล้อมนโยบายที่ไม่แน่นอนซึ่งผู้มีความสามารถเคลื่อนย้ายได้ทั่วโลกต้องเผชิญในสหรัฐอเมริกา จนกว่าคดีจะได้รับการพิจารณาอย่างเต็มที่ ความเสี่ยงในการรักษาพนักงานที่ไม่ใช่พลเมืองซึ่งมีคำสั่งเนรเทศเก่าเปลี่ยนแปลงไปอย่างมาก องค์กรจึงควรทบทวนแผนสำรองและกลยุทธ์การสื่อสารกับพนักงานในตอนนี้ทันที