สำนักงานตรวจคนเข้าเมืองและศุลกากรของสหรัฐฯ (ICE) วางแผนเพิ่มเจ้าหน้าที่บังคับใช้กฎหมายและเจ้าหน้าที่ควบคุมการส่งกลับสูงสุด 5,000 คนในช่วง 18 เดือนข้างหน้า ตามเอกสารกลยุทธ์ภายในที่ได้รับจากวอชิงตันโพสต์และได้รับการยืนยันจากเจ้าหน้าที่หน่วยงานเมื่อวันที่ 29 กันยายน การเพิ่มจำนวนเจ้าหน้าที่ครั้งนี้เทียบเท่ากับการเพิ่มขึ้น 25% ของเจ้าหน้าที่ภาคสนาม เพื่อสนับสนุนการบุกตรวจสถานที่ทำงานที่เข้มงวดขึ้น ทีมปฏิบัติการจับกุมผู้ลี้ภัยทั่วประเทศ และโครงการส่งกลับบุคคลจากประเทศที่สามที่กลับมาดำเนินการอีกครั้ง เพื่อให้ทันตามกำหนดเวลา ICE จะยกเว้นข้อกำหนดด้านวุฒิการศึกษา ใช้วิธีประเมินแบบเสมือนจริงอย่างหนัก และมอบโบนัสเซ็นสัญญา 20,000 ดอลลาร์สำหรับผู้สมัครที่ยินดีย้ายไปทำงานในสำนักงานภาคสนามที่ขาดแคลนบุคลากร เช่น เอลปาโซและนิวออร์ลีนส์ นอกจากนี้ หน่วยงานยังเร่งจัดซื้อเตียงในสถานกักกันและสัญญาการขนส่งที่ปลอดภัย สำหรับนายจ้าง การขยายตัวของ ICE หมายถึงการตรวจสอบแบบฟอร์ม I-9 ที่เข้มงวดขึ้น การตรวจสอบสถานที่ทำงานแบบ “ไม่แจ้งล่วงหน้า” และการยกเลิกการเลื่อนการดำเนินคดี บริษัทข้ามชาติจึงควรตรวจสอบให้แน่ใจว่าแบบฟอร์ม I-9 เป็นปัจจุบัน ระบบอิเล็กทรอนิกส์สอดคล้องกับโปรโตคอลการตรวจสอบใหม่ของกระทรวงความมั่นคงมาตุภูมิในปี 2026 และมีทีมกฎหมายตอบสนองอย่างรวดเร็วพร้อมให้บริการ ผู้จัดการฝ่ายเคลื่อนย้ายควรแจ้งพนักงานที่ย้ายที่อยู่ โดยเฉพาะผู้ที่มีคำขอลี้ภัยหรือการปรับสถานะที่ยังรอดำเนินการ ให้รับทราบถึงการเผชิญหน้ากับการบังคับใช้กฎหมายที่เพิ่มขึ้นตามสนามบินและจุดตรวจบนทางหลวง นักเคลื่อนไหวด้านแรงงานตั้งคำถามว่า ICE จะสามารถฝึกอบรมเจ้าหน้าที่ใหม่จำนวนมากได้อย่างรวดเร็วโดยไม่ลดทอนการควบคุมดูแลหรือไม่ เจ้าหน้าที่กระทรวงความมั่นคงมาตุภูมิเผยว่าการจ้างงานเร่งด่วนเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อให้บรรลุเป้าหมายการกักกันและส่งกลับตามงบประมาณปีงบประมาณ 2027 ของประธานาธิบดี ขณะที่รัฐสภายังไม่ได้อนุมัติงบประมาณเต็มจำนวน ซึ่งอาจก่อให้เกิดความขัดแย้งเรื่องงบประมาณก่อนปีงบประมาณใหม่เริ่มในวันที่ 1 ตุลาคมนี้
แหล่งที่มา: Washington Post
