29 सितंबर को देर रात 5-4 के फैसले में, सुप्रीम कोर्ट ने एक निचली अदालत के उस निषेधाज्ञा को स्थगित कर दिया, जिसने ट्रंप प्रशासन की उस नीति को रोका था जिसके तहत कुछ शरणार्थियों और अन्य प्रवासियों को उनके मूल देश या अमेरिका के अलावा किसी अन्य देश में निर्वासित किया जाता था। इस नीति को कभी-कभी ‘तीसरे देश में निर्वासन’ कहा जाता है, जो इमिग्रेशन और कस्टम्स इनफोर्समेंट (ICE) अधिकारियों को अंतिम निष्कासन आदेश वाले गैर-नागरिकों को ऐसे किसी भी देश की उड़ान में भेजने की अनुमति देती है जो उन्हें स्वीकार करने के लिए तैयार हो, जब उनके मूल देश यात्रा दस्तावेज जारी करने से इनकार कर देते हैं या जब अमेरिकी राजनयिक वापसी को जोखिम भरा मानते हैं। मंगलवार के फैसले का मतलब है कि निष्कासन तुरंत फिर से शुरू हो सकते हैं, जबकि न्यायाधीश अगले साल की शुरुआत में पूर्ण बहस सुनेंगे। व्यावहारिक रूप से, ICE के चार्टर उड़ानें जो फरवरी से रुकी हुई थीं, अब बुरुंडी, पैराग्वे और केप वर्डे जैसे गंतव्यों के लिए फिर से शुरू होंगी। मामले में सरकार द्वारा प्रस्तुत आंकड़ों के अनुसार, 3,800 से अधिक लोग ICE हिरासत में या निगरानी में तीसरे देश की उड़ानों के लिए प्रतीक्षा कर रहे थे; इसलिए विदेशी राष्ट्रीय कर्मचारियों वाले कॉर्पोरेट यात्रा और वैश्विक गतिशीलता प्रबंधकों को आश्चर्यजनक कार्यस्थल गिरफ्तारियों और अंतिम समय की प्रस्थान व्यवस्थाओं में तेज वृद्धि की उम्मीद करनी चाहिए। यूएस चैंबर ऑफ कॉमर्स और इन्फॉर्मेशन टेक्नोलॉजी इंडस्ट्री काउंसिल जैसे व्यापार समूहों ने अमिकस ब्रीफ्स जमा कर चेतावनी दी थी कि दीर्घकालिक कर्मचारियों के तेजी से निष्कासन से परियोजना समयसीमा प्रभावित हो सकती हैं और अनुपालन लागत बढ़ सकती है। प्रशासन ने तर्क दिया कि यह नीति हिरासत क्षमता बनाए रखने और अवैध प्रवासन को रोकने के लिए आवश्यक है। मानवाधिकार संगठन इसे ‘निर्वासन रूले’ कहते हैं, क्योंकि यह लोगों को ऐसे देशों में भेजता है जहां उनके परिवार, भाषा कौशल या कानूनी स्थिति नहीं होती। व्यावहारिक रूप से, नियोक्ताओं को I-9 रिकॉर्ड की समीक्षा करनी चाहिए, यह सुनिश्चित करना चाहिए कि विदेशी नागरिकों के पास वैध यात्रा दस्तावेज हों, और आपातकालीन अग्रिम-परमिट या स्थगन अनुरोधों के लिए वकील के साथ समन्वय करना चाहिए। जो कंपनियां अस्थायी संरक्षित स्थिति (TPS) या मानवीय पैरोल पर निर्भर हैं, उन्हें ध्यान देना चाहिए कि ये वर्गीकरण पूर्व निष्कासन आदेश वाले कर्मचारियों को तीसरे देश में निर्वासन से स्वतः सुरक्षा नहीं देते। वैश्विक गतिशीलता टीमें उड़ान अनुसूचियों पर भी नजर रखें: चार्टर निष्कासन आमतौर पर न्यूनतम सूचना के साथ होते हैं, जिससे घरेलू सामानों की शिपमेंट और आवास पट्टों की रद्दीकरण जटिल हो जाती है। कोर्ट का यह निर्णय अमेरिका में वैश्विक रूप से गतिशील प्रतिभा के सामने अस्थिर नीति माहौल को रेखांकित करता है। जब तक मामले का निपटारा नहीं हो जाता, तब तक पुराने निष्कासन आदेश वाले गैर-नागरिक कर्मचारियों को बनाए रखने के जोखिम का आकलन महत्वपूर्ण रूप से बदल गया है—संगठनों को अब अपनी आकस्मिक योजनाओं और कर्मचारी संचार रणनीतियों की पुनः समीक्षा करनी चाहिए।
