Dalam putusan 5-4 yang dikeluarkan pada akhir 29 September, Mahkamah Agung menangguhkan perintah pengadilan tingkat bawah yang sebelumnya memblokir kebijakan pemerintahan Trump untuk mendeportasi pencari suaka tertentu dan migran lain ke negara-negara yang bukan tanah air mereka maupun Amerika Serikat. Kebijakan ini—yang kadang disebut ‘deportasi ke negara ketiga’—memungkinkan petugas Imigrasi dan Bea Cukai (ICE) mengirim non-warga negara dengan perintah pengusiran final ke negara mana pun yang bersedia menerima mereka, ketika negara asal mereka menolak mengeluarkan dokumen perjalanan atau ketika diplomat AS menilai pengembalian terlalu berisiko. Putusan Selasa ini berarti deportasi dapat dilanjutkan segera sementara para hakim akan mendengarkan argumen lengkap awal tahun depan. Secara praktis, penerbangan charter ICE yang sempat dihentikan sejak Februari kini akan kembali beroperasi ke tujuan seperti Burundi, Paraguay, dan Cape Verde. Berdasarkan data pemerintah yang diajukan dalam kasus ini, lebih dari 3.800 orang menunggu di tahanan ICE atau dalam pengawasan untuk ditempatkan pada penerbangan ke negara ketiga; manajer perjalanan korporat dan mobilitas global dengan tenaga kerja warga asing harus bersiap menghadapi lonjakan penangkapan mendadak di tempat kerja dan logistik keberangkatan yang mendadak. Kelompok bisnis seperti Kamar Dagang AS dan Dewan Industri Teknologi Informasi telah mengajukan amicus curiae yang memperingatkan bahwa pengusiran cepat karyawan jangka panjang dapat mengganggu jadwal proyek dan menaikkan biaya kepatuhan. Pemerintahan membantah dengan mengatakan kebijakan ini diperlukan untuk menjaga kapasitas penahanan dan mencegah migrasi ilegal. Organisasi hak asasi manusia berargumen bahwa ini seperti ‘rolet deportasi,’ mengirim orang ke negara di mana mereka mungkin tidak memiliki keluarga, kemampuan bahasa, atau status hukum. Secara praktis, pemberi kerja disarankan untuk meninjau catatan I-9, memastikan warga asing memiliki dokumen perjalanan yang valid, dan berkoordinasi dengan penasihat hukum terkait permohonan izin tinggal darurat atau penangguhan deportasi. Perusahaan yang mengandalkan status perlindungan sementara (TPS) atau izin kemanusiaan harus mencatat bahwa klasifikasi ini tidak otomatis melindungi karyawan dari deportasi ke negara ketiga jika mereka memiliki perintah deportasi sebelumnya. Tim mobilitas global juga disarankan memantau jadwal penerbangan: deportasi charter biasanya dilakukan dengan pemberitahuan minimal, yang mempersulit pengiriman barang rumah tangga dan pembatalan kontrak sewa. Keputusan Mahkamah ini menegaskan betapa dinamisnya kebijakan yang dihadapi tenaga kerja global di AS. Sampai masalah pokok diselesaikan, risiko mempertahankan staf non-warga negara dengan perintah deportasi lama berubah secara signifikan—organisasi harus segera meninjau rencana darurat dan strategi komunikasi dengan karyawan.
