У пізньому засіданні 20 грудня Національна рада Австрії проголосувала за продовження дії §36 Закону про притулок, залишаючи права на возз’єднання сімей біженців призупиненими до 2 липня 2026 року. Ця міра, вперше запроваджена в липні 2025 року, забороняє визнаним біженцям та особам з додатковим захистом приводити до Австрії подружжя або неповнолітніх дітей. Міністр внутрішніх справ Герхард Карнер заявив депутатам, що муніципалітети стикаються з «нестачею житла та переповненими класами» після рекордного напливу прохачів притулку у 2022–2024 роках.
Коаліція ÖVP, SPÖ та NEOS підтримала це рішення, до них приєдналася опозиційна FPÖ, яка одночасно вимагала пришвидшення депортації відмовників у притулку. Партія Зелених та менші ліберально-лівісні сили голосували проти, називаючи продовження порушенням Директиви ЄС 2003/86/EC про право на сімейне життя. Правозахисні організації попереджають, що це рішення може погіршити психічне здоров’я розділених сімей і ускладнити їхню інтеграцію.
![Парламент продовжив мораторій на право возз'єднання сімей біженців до липня 2026 року]()
Хоча замороження не має прямого впливу на основні корпоративні переведення, постачальники послуг з релокації відзначають непрямі наслідки для роботодавців, які найняли колишніх біженців на постійні контракти. Відділи кадрів повідомляють про труднощі з утриманням талантів, чиї родини залишаються за кордоном, що змушує компанії фінансувати додаткові відпустки або послуги психологічної підтримки.
Практичних обхідних шляхів мало. Існують гуманітарні сімейні візи, але вони видаються на розсуд і обробляються повільно. Компанії можуть розглянути можливість спонсорства короткострокових шенгенських віз для періодичних візитів, але вони не дають права на роботу чи навчання і обмежені 90/180 днями перебування. Консультанти з мобільності радять активно підтримувати психічне здоров’я працівників, планувати відпустки заздалегідь і уважно стежити за парламентськими дебатами що весни, коли це питання може знову розглядатися на продовження ще на два роки.
Якщо замороження триватиме у 2027–2028 роках, Австрія ризикує отримати процедуру порушення з боку Європейської комісії. Тому бізнесам, які працевлаштовують велику кількість біженців, варто додати моніторинг дотримання законодавства до своїх реєстрів ризиків і закласти бюджет на можливу юридичну підтримку.
Коаліція ÖVP, SPÖ та NEOS підтримала це рішення, до них приєдналася опозиційна FPÖ, яка одночасно вимагала пришвидшення депортації відмовників у притулку. Партія Зелених та менші ліберально-лівісні сили голосували проти, називаючи продовження порушенням Директиви ЄС 2003/86/EC про право на сімейне життя. Правозахисні організації попереджають, що це рішення може погіршити психічне здоров’я розділених сімей і ускладнити їхню інтеграцію.
Хоча замороження не має прямого впливу на основні корпоративні переведення, постачальники послуг з релокації відзначають непрямі наслідки для роботодавців, які найняли колишніх біженців на постійні контракти. Відділи кадрів повідомляють про труднощі з утриманням талантів, чиї родини залишаються за кордоном, що змушує компанії фінансувати додаткові відпустки або послуги психологічної підтримки.
Практичних обхідних шляхів мало. Існують гуманітарні сімейні візи, але вони видаються на розсуд і обробляються повільно. Компанії можуть розглянути можливість спонсорства короткострокових шенгенських віз для періодичних візитів, але вони не дають права на роботу чи навчання і обмежені 90/180 днями перебування. Консультанти з мобільності радять активно підтримувати психічне здоров’я працівників, планувати відпустки заздалегідь і уважно стежити за парламентськими дебатами що весни, коли це питання може знову розглядатися на продовження ще на два роки.
Якщо замороження триватиме у 2027–2028 роках, Австрія ризикує отримати процедуру порушення з боку Європейської комісії. Тому бізнесам, які працевлаштовують велику кількість біженців, варто додати моніторинг дотримання законодавства до своїх реєстрів ризиків і закласти бюджет на можливу юридичну підтримку.
Джерело: VisaHQ Global Mobility News
