
Європейська Комісія 29 січня 2026 року представила свою першу в історії Стратегію візової політики ЄС разом із Рекомендацією щодо залучення талантів для інновацій. Для Бельгії — країни, що приймає інституції ЄС і обробляє близько мільйона заявок на шенгенські візи щороку — цей пакет має велике значення. Стратегія обіцяє більш «стратегічну, безпечну та конкурентоспроможну» візову політику для всього шенгенського простору. Вона передбачає посилений контроль за безвізовими режимами, можливість цілеспрямованих обмежень у разі некооперативності партнерських країн щодо повернень, а також жорсткіші стандарти безпеки документів, що може призвести до нових операційних правил для бельгійських консульств і прикордонників.
Водночас Комісія обіцяє спростити легальну мобільність для туристів, бізнес-мандрівників і корпоративних працівників. Серед ключових заходів — довгострокові багаторазові візи для «надійних мандрівників», повністю цифрова подача та оплата до 2028 року, а також тісніша інтеграція між консульськими установами та базами даних прикордонного контролю. Для бельгійських роботодавців це може зменшити невизначеність щодо короткострокових відряджень і скоротити час обробки після впровадження консульствами повноцінних електронних візових платформ.
Паралельно з цим, необов’язкова Рекомендація щодо талантів закликає держави-члени створити «прискорені» канали для дослідників, випускників STEM-напрямків, засновників стартапів та інших інноваційних профілів. Вона заохочує спрощення документів, скорочення термінів прийняття рішень, плавніші переходи від навчання чи досліджень до працевлаштування, а також покращену внутрішньоєвропейську мобільність, щоб висококваліфіковані фахівці могли переміщатися між офісами без необхідності починати дозвільний процес у кожній країні заново. Багатонаціональні компанії, що базуються в Брюсселі, давно стверджують, що регіональні правила Бельгії роблять країну менш привабливою порівняно з сусідами, такими як Нідерланди; інструмент порівняння та регулярні огляди від Комісії мають на меті виявити такі вузькі місця.
Практично ж ініціатива тепер на боці федеральних і регіональних органів влади Бельгії. Вони мають імплементувати Регламент про цифрові візи (прийнятий у 2025 році) і вирішити, чи впроваджувати рекомендовані Комісією «інноваційні дозволи», або ж модернізувати існуючі схеми, як-от Брюссельський дозвіл для стартапів. Зацікавлені сторони очікують детальних пропозицій щодо впровадження під час головування Бельгії в Раді ЄС у другій половині 2026 року.
Для менеджерів з мобільності головний висновок — зміни наближаються одразу в двох напрямках: посилення безпеки, але й потенційно швидша та передбачуваніша обробка для добросовісних мандрівників. Компаніям варто почати картографувати свої групи працівників, переглянути шаблони супровідних документів для цифрової подачі та налагодити співпрацю з регіональними органами, щоб нові бельгійські правила залишалися конкурентоспроможними на європейському ринку талантів.
Водночас Комісія обіцяє спростити легальну мобільність для туристів, бізнес-мандрівників і корпоративних працівників. Серед ключових заходів — довгострокові багаторазові візи для «надійних мандрівників», повністю цифрова подача та оплата до 2028 року, а також тісніша інтеграція між консульськими установами та базами даних прикордонного контролю. Для бельгійських роботодавців це може зменшити невизначеність щодо короткострокових відряджень і скоротити час обробки після впровадження консульствами повноцінних електронних візових платформ.
Паралельно з цим, необов’язкова Рекомендація щодо талантів закликає держави-члени створити «прискорені» канали для дослідників, випускників STEM-напрямків, засновників стартапів та інших інноваційних профілів. Вона заохочує спрощення документів, скорочення термінів прийняття рішень, плавніші переходи від навчання чи досліджень до працевлаштування, а також покращену внутрішньоєвропейську мобільність, щоб висококваліфіковані фахівці могли переміщатися між офісами без необхідності починати дозвільний процес у кожній країні заново. Багатонаціональні компанії, що базуються в Брюсселі, давно стверджують, що регіональні правила Бельгії роблять країну менш привабливою порівняно з сусідами, такими як Нідерланди; інструмент порівняння та регулярні огляди від Комісії мають на меті виявити такі вузькі місця.
Практично ж ініціатива тепер на боці федеральних і регіональних органів влади Бельгії. Вони мають імплементувати Регламент про цифрові візи (прийнятий у 2025 році) і вирішити, чи впроваджувати рекомендовані Комісією «інноваційні дозволи», або ж модернізувати існуючі схеми, як-от Брюссельський дозвіл для стартапів. Зацікавлені сторони очікують детальних пропозицій щодо впровадження під час головування Бельгії в Раді ЄС у другій половині 2026 року.
Для менеджерів з мобільності головний висновок — зміни наближаються одразу в двох напрямках: посилення безпеки, але й потенційно швидша та передбачуваніша обробка для добросовісних мандрівників. Компаніям варто почати картографувати свої групи працівників, переглянути шаблони супровідних документів для цифрової подачі та налагодити співпрацю з регіональними органами, щоб нові бельгійські правила залишалися конкурентоспроможними на європейському ринку талантів.
Джерело: European Commission – DG HOME
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес оформлення візи для приватних осіб і компаній. Перевірте актуальні вимоги до подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте заявкою онлайн через портал VisaHQ для країни Бельгія.Більше від Бельгія
Переглянути всі
Бельгійське посольство в Римі посилює правила оплати для заявників на візу з єдиним дозволом
Уряд Фландрії та соціальні партнери уклали угоду про працевлаштування для подолання дефіциту робочої сили через навчання та цільову міграцію