Після кількох тижнів масштабних страйків Deutsche Lufthansa AG та профспілка бортпровідників UFO домовилися про зовнішнє посередництво для відновлення довіри перед відновленням детальних переговорів щодо зарплат. Процес, оголошений 29 квітня, буде модеруватися ще не призначеним посередником і спочатку зосередиться на «культурі співпраці», а не на рівнях оплати праці. Це перемир’я стало наслідком трьох хвиль страйків у квітні, через які Lufthansa скасувала понад 1 200 рейсів і змушена була раптово закрити регіональну дочірню компанію CityLine. Десятки тисяч пасажирів були перенаправлені або залишилися заблокованими, а компанії з управління подорожами оцінюють додаткові витрати німецьких корпорацій на готелі та перепродаж квитків у понад 9 мільйонів євро. Експерти з трудових відносин скептично ставляться до того, що лише етап налагодження відносин зможе розблокувати жорсткі позиції: UFO вимагає нової колективної угоди та соціального плану для 1 300 звільнених працівників CityLine, тоді як керівництво наполягає, що будь-яке підвищення зарплат має бути компенсоване зростанням продуктивності. Втім, цей крок дає обом сторонам час перед щорічними зборами акціонерів авіакомпанії 12 травня, де інституційні інвестори заявили про намір домагатися стабільності у трудових відносинах. Для менеджерів корпоративної мобільності новина є обережно позитивною. Lufthansa призупинила плани подальших страйків бортпровідників щонайменше до середини червня, що зменшує короткострокові перебої на ключових бізнес-маршрутах з Франкфурта та Мюнхена. Проте пасажирам слід очікувати поодиноких скасувань, пов’язаних із загальним скороченням потужностей через кризу з пальним (детальніше в окремому матеріалі). У довгостроковій перспективі посередницький процес може стати прецедентом для врегулювання трудових спорів у всій групі Lufthansa, чия багатобрендова мережа є критично важливою для експорту Німеччини. Успіх також посилить репутацію Німеччини як центру ділових подорожей на тлі зростаючої конкуренції з боку Парижа CDG та Стамбула.
Джерело: airliners.de
