ОАЕ оштрафували 42 агентства з працевлаштування домашніх працівників за порушення у візових питаннях та поверненні коштів

Міністерство людських ресурсів та еміратізації (MoHRE) повідомило 27 липня 2026 року про накладення адміністративних штрафів на 42 кадрові агентства після виявлення 135 порушень у першій половині року. Більшість порушень — 106 випадків — стосувалися агентств, які не повернули роботодавцям кошти протягом встановлених 14 днів у разі втечі або визнання непридатними домашніх працівників. Відповідно до Федерального указу-закону № 9 від 2022 року, кадрові агентства зобов’язані гарантувати працівників протягом випробувального терміну та оперативно повертати плату за послуги у разі дострокового припинення найму. Порушникам загрожують штрафи від 20 000 до 100 000 дирхамів та можливе призупинення ліцензій. У лютому в рамках окремої операції було закрито 12 агентств. Це повідомлення має безпосередній вплив на іноземні сім’ї та корпоративних працівників, які користуються послугами ліцензованих агентств для найму нянь, водіїв і домогосподарок. MoHRE закликало мешканців перевіряти ліцензії агентств на офіційному сайті перед підписанням договорів та зберігати копії квитанцій, контрактів і сторінок віз для уникнення спорів. Для корпоративних програм мобільності цей контроль є своєчасним нагадуванням про необхідність аудиту третіх сторін, що надають домашній персонал для керівників. Компаніям рекомендується включати в угоди чіткі терміни повернення коштів, гарантії медичної придатності та відповідальність за передачу спонсорства віз. Юридичні експерти прогнозують посилення інспекцій MoHRE у рамках державної політики з професіоналізації сектору домашньої праці та захисту прав працівників і роботодавців, що відповідає загальним зусиллям підвищити привабливість ОАЕ для іноземних фахівців.