VAE beboet 42 uitzendbureaus voor huishoudelijk personeel wegens overtredingen rond visa en terugbetalingen

Het Ministerie van Human Resources en Emiratisering (MoHRE) maakte op 27 juli 2026 bekend dat het administratieve boetes heeft opgelegd aan 42 uitzendbureaus na het constateren van 135 overtredingen in de eerste helft van het jaar. Het merendeel van de overtredingen – 106 gevallen – betrof bureaus die er niet in slaagden werkgevers binnen de verplichte termijn van 14 dagen terug te betalen wanneer huishoudelijk personeel wegliep of als ongeschikt werd bevonden. Volgens het Federale Besluit-Wet nr. 9 van 2022 moeten uitzendbureaus werknemers gedurende een proeftijd garanderen en plaatsingskosten snel terugbetalen als de arbeidsovereenkomst voortijdig wordt beëindigd. De overtredende bureaus riskeren nu boetes van AED 20.000 tot 100.000 en mogelijke schorsingen van hun vergunning. In een aparte actie in februari werden twaalf bureaus zelfs volledig gesloten. Deze aankondiging heeft directe gevolgen voor expatgezinnen en zakelijke expats die afhankelijk zijn van erkende bureaus voor het inhuren van nanny’s, chauffeurs en huishoudelijk personeel. MoHRE roept bewoners op om voor het ondertekenen van contracten altijd de vergunning van een bureau te controleren op de officiële website en betalingsbewijzen, contracten en visumpagina’s goed te bewaren voor het geval er geschillen ontstaan. Voor bedrijven met mobiliteitsprogramma’s is deze handhavingsactie een belangrijke herinnering om hun externe leveranciers van huishoudelijk personeel voor topmanagers grondig te controleren. Bedrijven moeten ervoor zorgen dat serviceovereenkomsten duidelijke terugbetalingstermijnen, garanties voor medische geschiktheid en heldere afspraken over de verantwoordelijkheid voor visumsponsoring bevatten. Juridische experts verwachten dat MoHRE-controles zullen toenemen, nu de overheid de sector van huishoudelijk werk wil professionaliseren en zowel de rechten van werknemers als de belangen van werkgevers wil beschermen, in lijn met bredere inspanningen om de aantrekkelijkheid van de VAE voor internationaal talent te vergroten.