
Національна рада Австрії (Nationalrat) непомітно внесла зміни до Закону про сімейні виплати та пов’язаних з ним нормативних актів, щоб гарантувати, що українці, які втекли від повномасштабного вторгнення Росії, і надалі отримуватимуть ті ж сімейні пільги, що й австрійські резиденти. Зміни, затверджені пізно ввечері 23 вересня та опубліковані 25 вересня, скасовують суперечливу норму, яка вимагала від переміщених українців підтвердження офіційного працевлаштування або активної реєстрації як шукачів роботи для збереження права на Familienbeihilfe (сімейні виплати) та Kinderbetreuungsgeld (допомогу на догляд за дитиною). Умову про працевлаштування, введену навесні, критикували НУО та роботодавці, які вказували, що вона карає батьків — переважно матерів, які досі стикаються з мовними бар’єрами та проблемами з доглядом за дітьми. За новими правилами вимога щодо працевлаштування або реєстрації в AMS скасовується зворотно з 1 липня 2026 року. Крім того, особи зі статусом додаткового захисту, які перебувають у базовому соціальному житлі (Grundversorgung), більше не будуть виключені з пільг, якщо їхні діти проживають разом із ними. Єдина виняткова ситуація — домогосподарства, де батько або дитина вже отримують грошові виплати Grundversorgung; у таких випадках пільги залишаються недоступними, якщо тільки дитина не має тяжкої інвалідності. Хоча законопроєкт ще має пройти через Федеральну раду, уряд очікує, що це буде формальністю. Міністерство фінансів закликало сім’ї, які мають право на виплати, дочекатися завершення законодавчого процесу перед поданням нових або додаткових заяв до Finanzamt Österreich. Після набуття чинності ця міра поверне Австрію у відповідність з Рішенням Ради ЄС, яке зобов’язує держави-члени надавати особам, що тікають з України, «той самий доступ до соціального забезпечення та інтеграційної підтримки, що й громадянам». Для менеджерів з глобальної мобільності цей політичний зсув усуває значну проблему з дотриманням вимог: українські працівники на тимчасових відрядженнях знову матимуть юридичну впевненість у захисті сімейних виплат, що зменшить потребу в додаткових виплатах від роботодавців. Відділам кадрів варто підготуватися до допомоги працівникам у зборі ретроспективних документів, оскільки податкова служба майже напевно вимагатиме підтвердження місця проживання та зарахування дітей до австрійських шкіл або дитсадків. Компаніям із схемами тіньових зарплат також слід скоригувати прогнози виплат на другу половину 2026 року. Це рішення може передвіщати ширший перегляд підходу Австрії до бенефіціарів тимчасового захисту. Представники Міністерства внутрішніх справ цього тижня натякнули, що квоти на дозволи на роботу для українців можуть бути послаблені у розподілі 2027 року, що полегшить доступ до карти Red-White-Red і потенційно перетворить короткостроковий захист на довгострокове джерело талантів для секторів із гострим дефіцитом робочої сили, таких як ІТ та охорона здоров’я. Міжнародним компаніям варто стежити за парламентським календарем: очікується, що перед різдвяною перервою буде ухвалено пакет законодавчих змін, які гармонізують податкові, трудові та імміграційні правила.
Джерело: The Local Austria
Як VisaHQ може допомогти
VisaHQ спрощує процес подачі заявок на візу для фізичних осіб та бізнесу. Перевірте актуальні вимоги для подорожей, підготуйте необхідні документи та керуйте своєю заявкою онлайн через портал VisaHQ Австрія.Більше від Австрія
Переглянути всі
Перший тест у вихідні: закриття центральної лінії S-Bahn у Відні; Туристична рада опублікувала детальний гід з трансферу з аеропорту
Віденський ярмарок вакансій Jobmesse Austria залучив 80 роботодавців у прагненні забезпечити мобільність кваліфікованих кадрів