یو ایس سی آئی ایس نے نئے 100,000 امریکی ڈالر کے "ایچ-1 بی سیکیورٹی فیس" کے لیے آر ایف ایز جاری کرنا شروع کر دیے ہیں۔

مہارت یافتہ غیر ملکی ٹیلنٹ پر انحصار کرنے والے آجران کے لیے اخراجات میں حیران کن اضافہ، امریکی شہریت اور امیگریشن سروسز (USCIS) نے 10 نومبر سے کئی H-1B درخواستوں پر نئے 100,000 امریکی ڈالر کے "سیکیورٹی فیس" کی ادائیگی کا ثبوت طلب کرنا شروع کر دیا ہے۔ یہ فیس صدر ٹرمپ کے 19 ستمبر کے فرمان کے تحت متعارف کرائی گئی ہے، جس میں H-1B کارکنوں کی آمد کو معطل کیا گیا ہے جب تک کہ درخواست کے ساتھ اضافی ادائیگی نہ کی جائے، جس کا مقصد مبینہ طور پر فراڈ روکنا اور ملکی ورک فورس کی تربیت کے لیے فنڈز فراہم کرنا ہے۔

امیگریشن وکلاء کا کہنا ہے کہ پہلے بیچ کی درخواستیں راتوں رات موصول ہوئیں، جس سے کمپنیاں حیران رہ گئیں کیونکہ USCIS نے ابھی تک رسمی ہدایات یا ادائیگی کا طریقہ کار جاری نہیں کیا ہے۔ کچھ درخواستیں اس فرمان کے نافذ ہونے سے پہلے دائر کی گئی تھیں، جس سے اس کے پس منظر میں لاگو ہونے پر الجھن پیدا ہوئی ہے۔ آجران کو 90 دن میں جواب دینا ہوگا؛ ناکامی کی صورت میں درخواست مسترد ہو جائے گی۔ بڑے بھارتی ہیڈکوارٹرز والے آئی ٹی کنسلٹنسیز، جو H-1B کے سب سے بڑے صارفین ہیں، کہتے ہیں کہ یہ فیس تعمیل کے اخراجات میں لاکھوں کا اضافہ کرے گی اور انہیں اپنے منصوبے آف شور منتقل کرنے یا کینیڈا اور میکسیکو کی جانب قریب لانے پر مجبور کر سکتی ہے۔



یہ اچانک تبدیلی اسٹارٹ اپس اور تحقیقی اداروں کو بھی پریشان کر رہی ہے جو خصوصی پیشہ ورانہ ویزوں پر انحصار کرتے ہیں لیکن مالی وسائل کم ہیں۔ بوسٹن کی امیگریشن مشیر پریا دیسائی کہتی ہیں، "ہر کارکن پر چھ ہندسوں کی اضافی فیس چھوٹے بایوٹیک کے لیے وجودی خطرہ ہے۔" امریکی چیمبر آف کامرس سمیت تجارتی گروپ مقدمہ دائر کرنے کی تیاری کر رہے ہیں، یہ دلیل دیتے ہوئے کہ ویزا فیسز کا تعین کانگریس کرتی ہے، نہ کہ ایگزیکٹو برانچ، اور یہ اقدام امریکہ کی مسابقت کو نقصان پہنچاتا ہے، خاص طور پر جب دیگر معیشتیں جیسے برطانیہ اپنی نئی 'ہائی پوٹینشل انڈیویجول' ویزا کے ذریعے عالمی ٹیلنٹ کو راغب کر رہی ہیں۔

عملی طور پر، مالی سال 2026 کے H-1B کیپ کی منظوری والے اداروں کو اب دسمبر میں پریمیم پروسیسنگ ونڈوز کھلنے سے پہلے اضافی ادائیگی کا بجٹ بنانا ہوگا۔ ایچ آر ٹیمیں آفر لیٹرز اور ریلوکیشن پیکجز کو اپ ڈیٹ کرنے میں مصروف ہیں۔ F-1 آپشنل پریکٹیکل ٹریننگ میں موجود غیر ملکی کارکنوں کو ممکنہ طور پر امریکہ چھوڑنا پڑ سکتا ہے اگر آجر اپنی درخواستیں ترک کر دیں، جس سے ملازمین کو برقرار رکھنے کے خطرات بڑھ جائیں گے۔

کثیر القومی کاروباروں کو چاہیے کہ: 1) زیر التواء H-1B کیسز کا آڈٹ کریں تاکہ ممکنہ درخواستوں کی نشاندہی ہو؛ 2) فنڈز مختص کریں اور جیسے ہی USCIS اکاؤنٹ نمبر جاری کرے، وائر ٹرانسفر کے طریقہ کار شروع کریں؛ 3) جہاں ممکن ہو، متبادل ویزا اقسام جیسے L-1، O-1 یا TN پر غور کریں؛ اور 4) ایگزیکٹوز کو کام کی جگہ کی تسلسل کے لیے متبادل منصوبوں سے آگاہ کریں اگر درخواستیں مسترد ہو جائیں۔ جب تک عدالت اس فیس کو روک نہیں دیتی یا کانگریس مداخلت نہیں کرتی، کمپنیوں کو فرض کرنا چاہیے کہ ہر نئی H-1B درخواست اب سات ہندسوں کی قیمت رکھتی ہے۔