امریکہ 15 دسمبر سے تمام H-1B ویزا درخواستوں کے لیے عوامی سوشل میڈیا پروفائلز لازمی قرار دے گا۔

ڈیجیٹل دور کی جانچ پڑتال میں ایک اور اضافہ کرتے ہوئے، امریکی محکمہ خارجہ نے دنیا بھر کے قونصل خانے کو ہدایت جاری کی ہے کہ ہر H-1B مرکزی درخواست دہندہ اور ہر H-4 انحصار کنندہ سے ویزا ملاقات کے وقت تمام سوشل میڈیا اکاؤنٹس عوامی طور پر کھولنے کا مطالبہ کیا جائے۔

یہ ہدایت، جو 15 دسمبر 2025 سے نافذ العمل ہوگی، پہلے سے موجود پالیسی کو بڑھاتی ہے جو پہلے ہی F-1 طلباء اور J-1 تبادلہ زائرین پر لاگو تھی۔ افسران اب لنکڈ ان سے لے کر ٹک ٹاک تک مختلف پلیٹ فارمز پر پچھلے پانچ سال کے پوسٹس کا جائزہ لیں گے اور کھلے ذرائع سے ملنے والے اضافی اکاؤنٹس کی بھی درخواست کر سکتے ہیں۔ عدم تعاون کی صورت میں سیکشن 221(g) کے تحت انکار کیا جا سکتا ہے، جس سے درخواست دہندگان کو اپنے اکاؤنٹس کو "عوامی" کرنے کے بعد دوبارہ آنا پڑے گا۔



کاروباری امیگریشن وکلاء خبردار کرتے ہیں کہ یہ اضافی قدم انٹرویو کے وقت کو بڑھا سکتا ہے اور H-1B پراسیسنگ کے کل اخراجات میں اضافہ کر سکتا ہے۔ وہ کمپنیاں جو بیرون ملک "ڈراپ باکس" تجدید پر انحصار کرتی ہیں، ان کے کیسز کی تعداد بہت کم ہو جائے گی کیونکہ تقریباً تمام ملاقاتیں سوشل میڈیا چیک کی سہولت کے لیے ذاتی انٹرویو میں تبدیل کر دی گئی ہیں۔ آجروں کو پہلے ہی ملازمین کو نفرت انگیز مواد یا غیر مطابقت رکھنے والے ریزیومے ڈیٹا کے لیے پوسٹس صاف کرنے کی ہدایت دی جا رہی ہے، لیکن نئی ہدایت 15 دسمبر کے بعد مواد کی حذف کاری پر پابندی عائد کرتی ہے؛ افسران حالیہ تبدیلیوں کو "مادی غلط بیانی" سمجھ سکتے ہیں۔

عملی طور پر، امریکی کمپنیوں کو چاہیے کہ بیرون ملک H-1B ویزا اسٹیمپنگ کے لیے کم از کم تین اضافی ہفتے کا وقت مختص کریں، خاص طور پر تعطیلات کے دوران۔ کینیڈا اور میکسیکو میں سرحد پار کام کرنے والے، جو اکثر طویل ویک اینڈز میں ویزا تجدید کرتے ہیں، کام سے محروم ہو سکتے ہیں اگر ان کی پوسٹس پر شبہات پیدا ہوں۔ امیگریشن مشیران کی سفارش ہے: 1) ملازمین کے عوامی پروفائلز کا داخلی جائزہ لیں؛ 2) کسی بھی سیاسی یا طنزیہ مواد کے لیے تحریری وضاحت تیار کریں جو غلط فہمی کا باعث بن سکتا ہے؛ اور 3) عالمی نقل و حرکت کی پالیسیوں کو اپ ڈیٹ کریں تاکہ آمد پر فون سرچ کی درخواستوں کو شامل کیا جا سکے، کیونکہ CBP قونصل خانے کی جانچ کو بندرگاہوں پر بھی دہرا سکتا ہے۔

طویل مدتی طور پر، یہ اقدام واشنگٹن کی نیت ظاہر کرتا ہے کہ وہ تمام ملازمت کی بنیاد پر ویزا کیٹیگریز میں سوشل میڈیا جائزہ کو معمول بنانا چاہتا ہے۔ اگر H-1B کا نفاذ کامیابی سے ہوتا ہے، تو وکلاء توقع کرتے ہیں کہ L-1 اندرون کمپنی منتقلی اور O-1 ٹیلنٹ ویزے اگلے ہوں گے، جو امریکی دفاتر میں عملے کی گردش کرنے والی کثیر القومی کمپنیوں کے لیے تعمیل کے بوجھ کو بڑھا سکتے ہیں۔