نئے سال کے دو دن بعد، IRCC نے 2026 کا پہلا Express Entry ڈرا کیا، جو خاص طور پر Provincial Nominee Program (PNP) کے امیدواروں پر مرکوز تھا۔ 7 جنوری کے انتخابی دور میں 574 ITAs جاری کیے گئے، جن کا CRS سکور 711 پوائنٹس تھا—جو صوبائی منظوری کے باعث 600 پوائنٹس کے اضافے کی عکاسی کرتا ہے۔
اگرچہ یہ دور بعد میں ہونے والے CEC ڈرا سے چھوٹا تھا، لیکن یہ دعوت نامے خاص طور پر ان کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کے لیے اہم ہیں جو علاقائی لیبر مارکیٹ میں کام کرنے والے ملازمین کی حمایت کرتے ہیں۔ PNP نامزدگیاں ان امیدواروں کے لیے سب سے قابل اعتماد راستہ ہیں جن کے CRS سکور وفاقی معیار سے کم ہیں یا جن کے پیشے صوبائی ترجیحات جیسے صحت کی دیکھ بھال، تعمیرات اور فرانکوفون خدمات سے مطابقت رکھتے ہیں۔
![پہلا 2026 PNP سے منسلک ایکسپریس انٹری ڈرا 574 امیدواروں کو مدعو کرتا ہے۔]()
آجران کو آنے والی صوبائی کوٹوں پر نظر رکھنی چاہیے۔ اوٹاوا نے 2025 میں مجموعی نامزدگی کی حدیں کم کر دی ہیں، جس کی وجہ سے صوبے دعوت نامے محدود کر کے مقامی طور پر رہنے اور کام کرنے والے امیدواروں کو ترجیح دے رہے ہیں۔ اس لیے کینیڈا کے باہر موجود ملازمین کو مؤثر مقابلے کے لیے پہلے سے موجود ملازمت کی پیشکش اور مقامی تعلقات کی ضرورت ہو سکتی ہے۔
تعمیل کے نقطہ نظر سے، یہ ڈرا لیبر مارکیٹ امپیکٹ اسیسمنٹس (LMIAs) اور صوبائی منظوری کے معیار کو ہم آہنگ کرنے کی اہمیت کو اجاگر کرتا ہے۔ جہاں ممکن ہو، ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ ملازمین کے ورک پرمٹ کی تجدید کو PNP کے شیڈول کے ساتھ ہم آہنگ کریں تاکہ مستقل رہائش کے عمل کے دوران قانونی حیثیت میں خلل نہ آئے۔
اگرچہ یہ دور بعد میں ہونے والے CEC ڈرا سے چھوٹا تھا، لیکن یہ دعوت نامے خاص طور پر ان کارپوریٹ موبلٹی مینیجرز کے لیے اہم ہیں جو علاقائی لیبر مارکیٹ میں کام کرنے والے ملازمین کی حمایت کرتے ہیں۔ PNP نامزدگیاں ان امیدواروں کے لیے سب سے قابل اعتماد راستہ ہیں جن کے CRS سکور وفاقی معیار سے کم ہیں یا جن کے پیشے صوبائی ترجیحات جیسے صحت کی دیکھ بھال، تعمیرات اور فرانکوفون خدمات سے مطابقت رکھتے ہیں۔
آجران کو آنے والی صوبائی کوٹوں پر نظر رکھنی چاہیے۔ اوٹاوا نے 2025 میں مجموعی نامزدگی کی حدیں کم کر دی ہیں، جس کی وجہ سے صوبے دعوت نامے محدود کر کے مقامی طور پر رہنے اور کام کرنے والے امیدواروں کو ترجیح دے رہے ہیں۔ اس لیے کینیڈا کے باہر موجود ملازمین کو مؤثر مقابلے کے لیے پہلے سے موجود ملازمت کی پیشکش اور مقامی تعلقات کی ضرورت ہو سکتی ہے۔
تعمیل کے نقطہ نظر سے، یہ ڈرا لیبر مارکیٹ امپیکٹ اسیسمنٹس (LMIAs) اور صوبائی منظوری کے معیار کو ہم آہنگ کرنے کی اہمیت کو اجاگر کرتا ہے۔ جہاں ممکن ہو، ایچ آر ٹیموں کو چاہیے کہ ملازمین کے ورک پرمٹ کی تجدید کو PNP کے شیڈول کے ساتھ ہم آہنگ کریں تاکہ مستقل رہائش کے عمل کے دوران قانونی حیثیت میں خلل نہ آئے۔
ماخذ: The Economic Times
