سوئس فیڈرل کونسل نے تصدیق کی ہے کہ کروشیا کو اب سوئس مزدور مارکیٹ تک بلا روک ٹوک رسائی حاصل ہے کیونکہ کوٹا سیف گارڈ شق کی میعاد ختم ہو گئی ہے اور اسے دوبارہ فعال نہیں کیا گیا۔ کراؤن ورلڈ موبیلیٹی کی تازہ ترین امیگریشن بلیٹن کے مطابق، 2025 میں کروشین شہریوں کو جاری کیے گئے بی-رہائش اور ایل-مختصر قیام پرمٹس کی تعداد قانونی حد سے کافی کم رہی۔ نتیجتاً، یکم جنوری 2026 سے سوئس حکام نے سالانہ کوٹے مستقل طور پر ختم کر دیے ہیں جو 2023 سے کروشینوں کی ملازمت کی تعداد کو محدود کرتے تھے۔
آجران کے لیے یہ فوری انتظامی کامیابی ہے۔ ایچ آر ٹیموں کو اب کروشین ملازمین کے لیے ورک آتھورائزیشن درخواستیں دائر کرنے سے پہلے مرکزی حکومت کے کوٹے کی نگرانی کرنے کی ضرورت نہیں، جس سے آخری لمحے کی تاخیر کا خطرہ کم ہو جائے گا۔ کروشین شہری اب دیگر یورپی یونین/ای ایف ٹی اے شہریوں کی طرح نوٹیفیکیشن اور پرمٹ کے عمل سے گزریں گے، یعنی زیادہ تر مقامی ملازمین آمد کے چند دنوں میں کام شروع کر سکتے ہیں اگر ان کے ملازمت کے معاہدے اور قابلیت معمول کے تقاضوں پر پورے اتریں۔
![سوئٹزرلینڈ نے کروشین مزدوروں کے لیے مکمل آزاد نقل و حرکت کی تصدیق کر دی، کوٹا نظام ختم ہو گیا]()
یہ فیصلہ زوریخ، بیسل اور لیک جنیوا کے علاقائی مراکز رکھنے والی کثیر القومی کمپنیوں کے لیے ٹیلنٹ موبیلیٹی کی منصوبہ بندی کو بھی مضبوط کرتا ہے۔ انجینئرنگ، ہوٹل داری اور صحت کی دیکھ بھال کے شعبے، جو مسلسل ہنر کی کمی کا سامنا کر رہے ہیں، کروشین ماہرین کی بھرتی آسانی سے کر سکیں گے، جبکہ عالمی بینک مختصر مدتی منصوبوں کے لیے کروشیا کے بڑھتے ہوئے آئی ٹی پروفیشنلز کے ذخیرے سے فائدہ اٹھا سکیں گے بغیر سال کے وسط میں کوٹے بند ہونے کے خوف کے۔
درمیانی مدت میں، تجزیہ کار توقع کرتے ہیں کہ یہ اقدام تعمیرات اور لاجسٹکس کے شعبوں میں سرحد پار اجرتی مقابلہ کو گہرا کرے گا، جہاں کروشین مزدور پہلے ہی اہم کردار ادا کر رہے ہیں۔ یونینز نے برن سے مطالبہ کیا ہے کہ مزدور مارکیٹ کی جانچ پڑتال کو مضبوط کیا جائے تاکہ پوسٹ کیے گئے کارکنوں کی تنخواہوں کے تحفظات بھرتی کی آزادیوں کے ساتھ ہم آہنگ رہیں۔ تاہم، فی الحال کاروباری امیگریشن مشیر کمپنیوں کو مشورہ دے رہے ہیں کہ وہ اندرونی ہدایات کو اپ ڈیٹ کریں تاکہ بھرتی کرنے والے سمجھ سکیں کہ کروشین اب کسی قومی کوٹے میں شمار نہیں ہوتے۔
عملی طور پر، اس تبدیلی کا موجودہ اجرت کے قواعد، لازمی سوشل سیکیورٹی کنٹریبیوشنز یا کینٹونل حکام کے ساتھ رجسٹریشن کی ذمہ داریوں پر کوئی اثر نہیں پڑتا۔ البتہ، یہ گزشتہ سالوں کے سہ ماہی کوٹے کے اجرا کے گرد موجود غیر یقینی صورتحال کو ختم کر دیتا ہے—ایسی غیر یقینی صورتحال جس کی وجہ سے ایچ آر مینیجرز کو افتتاحی دن آدھی رات کو آن لائن قطار میں کھڑا ہونا پڑتا تھا تاکہ محدود پرمٹ کی جگہیں حاصل کی جا سکیں۔ اس انتظامی پریشانی کے خاتمے کے ساتھ، سوئس آجران کو 2026 کے ورک فورس پلاننگ سائیکل میں ایک معمولی مگر خوش آئند مدد ملتی ہے۔
آجران کے لیے یہ فوری انتظامی کامیابی ہے۔ ایچ آر ٹیموں کو اب کروشین ملازمین کے لیے ورک آتھورائزیشن درخواستیں دائر کرنے سے پہلے مرکزی حکومت کے کوٹے کی نگرانی کرنے کی ضرورت نہیں، جس سے آخری لمحے کی تاخیر کا خطرہ کم ہو جائے گا۔ کروشین شہری اب دیگر یورپی یونین/ای ایف ٹی اے شہریوں کی طرح نوٹیفیکیشن اور پرمٹ کے عمل سے گزریں گے، یعنی زیادہ تر مقامی ملازمین آمد کے چند دنوں میں کام شروع کر سکتے ہیں اگر ان کے ملازمت کے معاہدے اور قابلیت معمول کے تقاضوں پر پورے اتریں۔
یہ فیصلہ زوریخ، بیسل اور لیک جنیوا کے علاقائی مراکز رکھنے والی کثیر القومی کمپنیوں کے لیے ٹیلنٹ موبیلیٹی کی منصوبہ بندی کو بھی مضبوط کرتا ہے۔ انجینئرنگ، ہوٹل داری اور صحت کی دیکھ بھال کے شعبے، جو مسلسل ہنر کی کمی کا سامنا کر رہے ہیں، کروشین ماہرین کی بھرتی آسانی سے کر سکیں گے، جبکہ عالمی بینک مختصر مدتی منصوبوں کے لیے کروشیا کے بڑھتے ہوئے آئی ٹی پروفیشنلز کے ذخیرے سے فائدہ اٹھا سکیں گے بغیر سال کے وسط میں کوٹے بند ہونے کے خوف کے۔
درمیانی مدت میں، تجزیہ کار توقع کرتے ہیں کہ یہ اقدام تعمیرات اور لاجسٹکس کے شعبوں میں سرحد پار اجرتی مقابلہ کو گہرا کرے گا، جہاں کروشین مزدور پہلے ہی اہم کردار ادا کر رہے ہیں۔ یونینز نے برن سے مطالبہ کیا ہے کہ مزدور مارکیٹ کی جانچ پڑتال کو مضبوط کیا جائے تاکہ پوسٹ کیے گئے کارکنوں کی تنخواہوں کے تحفظات بھرتی کی آزادیوں کے ساتھ ہم آہنگ رہیں۔ تاہم، فی الحال کاروباری امیگریشن مشیر کمپنیوں کو مشورہ دے رہے ہیں کہ وہ اندرونی ہدایات کو اپ ڈیٹ کریں تاکہ بھرتی کرنے والے سمجھ سکیں کہ کروشین اب کسی قومی کوٹے میں شمار نہیں ہوتے۔
عملی طور پر، اس تبدیلی کا موجودہ اجرت کے قواعد، لازمی سوشل سیکیورٹی کنٹریبیوشنز یا کینٹونل حکام کے ساتھ رجسٹریشن کی ذمہ داریوں پر کوئی اثر نہیں پڑتا۔ البتہ، یہ گزشتہ سالوں کے سہ ماہی کوٹے کے اجرا کے گرد موجود غیر یقینی صورتحال کو ختم کر دیتا ہے—ایسی غیر یقینی صورتحال جس کی وجہ سے ایچ آر مینیجرز کو افتتاحی دن آدھی رات کو آن لائن قطار میں کھڑا ہونا پڑتا تھا تاکہ محدود پرمٹ کی جگہیں حاصل کی جا سکیں۔ اس انتظامی پریشانی کے خاتمے کے ساتھ، سوئس آجران کو 2026 کے ورک فورس پلاننگ سائیکل میں ایک معمولی مگر خوش آئند مدد ملتی ہے۔
VisaHQ کس طرح مدد کر سکتا ہے
VisaHQ افراد اور کاروباروں کے لیے ویزا درخواست کا عمل آسان بناتا ہے۔ موجودہ سفری تقاضے دیکھیں، مطلوبہ دستاویزات تیار کریں اور سوئٹزرلینڈ کے لیے VisaHQ پورٹل کے ذریعے اپنی درخواست آن لائن منظم کریں۔مزید معلومات سوئٹزرلینڈ
تمام دیکھیں
ریکارڈ 94 فیصد ٹرین وقت کی پابندی سوئٹزرلینڈ کے کاروباری مسافروں کو بھروسے کا فائدہ دیتی ہے۔
وفاقی کونسل نے پڑوسی ایویان میں جون کے جی7 اجلاس کے لیے 8 روزہ فضائی حدود کی پابندیاں عائد کر دی ہیں۔
