یو ایس سی آئی ایس نے مالی سال 2027 کے لیے H-1B رجسٹریشن 4 مارچ سے شروع کر دی؛ وزن دار قرعہ اندازی اور $215 فیس کا اعلان کیا گیا۔

امریکہ کی کمپنیاں جو ہنر مند غیر ملکی ٹیلنٹ پر انحصار کرتی ہیں، ایک دہائی کی سب سے اہم H-1B کیپ سیزن کی تیاری کے لیے صرف ایک مہینہ باقی ہے۔ 3 فروری کو جاری کردہ ایک نوٹس میں، امریکی شہریت اور امیگریشن سروسز (USCIS) نے تصدیق کی کہ مالی سال 2027 کے لیے الیکٹرانک رجسٹریشن کا ونڈو 3 مارچ دوپہر 12 بجے سے شروع ہو کر 19 مارچ دوپہر 12 بجے تک جاری رہے گا۔ ہر رجسٹریشن پر $215 کی غیر واپسی قابل حکومتی فیس عائد ہوگی، جو 2020 سے نافذ $10 فیس سے تین گنا سے زیادہ ہے اور مستقبل میں فائلنگ کی بڑھتی ہوئی لاگت کی نشاندہی کرتی ہے۔

آجرین کے لیے سب سے بڑا تبدیلی ایک وزن دار، اجرت کی سطح پر مبنی لاٹری کا باضابطہ آغاز ہے۔ 29 دسمبر 2025 کو شائع ہونے والے حتمی قواعد کے تحت، لیول I اجرت کی پیشکش کو لاٹری میں ایک موقع ملے گا، جبکہ لیول IV پیشکش کو چار مواقع ملیں گے۔ محکمہ ہوم لینڈ سیکیورٹی کے مطابق مقصد "زیادہ ہنر مند، زیادہ اجرت والے" کارکنوں کو ترجیح دینا اور کم اجرت والی متعدد رجسٹریشنز کی بھرمار کو روکنا ہے۔ ناقدین کا کہنا ہے کہ یہ تبدیلی اسٹارٹ اپس اور غیر منافع بخش اداروں کو متاثر کر سکتی ہے جو ٹیکنالوجی سیکٹر کی تنخواہوں سے میل نہیں کھا سکتے، جبکہ امیگریشن کے حامی اس بات پر قانونی جنگ کی پیش گوئی کرتے ہیں کہ آیا اجرت کی سطح میرٹ کا جائز معیار ہے یا نہیں۔



USCIS نے دوبارہ کہا کہ انتخابی نوٹس 31 مارچ تک جاری کیے جائیں گے؛ صرف منتخب شدہ امیدوار 1 اپریل سے 30 جون کے درمیان مکمل H-1B درخواستیں دائر کر سکیں گے، جن کی ملازمت 1 اکتوبر 2026 سے شروع ہوگی۔ کیپ-گیپ قواعد کے تحت F-1 OPT ہولڈرز کو 1 اپریل 2027 تک کام جاری رکھنے کی اجازت ہے۔

دوسری جانب، محکمہ ہوم لینڈ سیکیورٹی اور محکمہ محنت نے 30 جنوری کو ایک عارضی قاعدہ جاری کیا جس کے تحت مالی سال 2026 کے لیے 64,716 اضافی H-2B ویزے جاری کیے گئے ہیں۔ یہ اضافی ویزے تین حصوں میں تقسیم کیے گئے ہیں اور ان کا ہدف ایسے آجرین ہیں جو "ناقابل تلافی نقصان" کا سامنا کر رہے ہیں، اور یہ زیادہ تر واپس آنے والے کارکنوں تک محدود ہیں۔ ہوٹل انڈسٹری، لینڈ اسکیپنگ، سمندری خوراک کی پروسیسنگ اور تعمیرات جیسے شعبے اس سے فائدہ اٹھائیں گے۔

موبلٹی مینیجرز کے لیے عملی اثرات واضح ہیں۔ ایچ آر ٹیموں کو اب موجودہ اجرت کی سطح کی تصدیق کرنی ہوگی، رجسٹریشن اور ممکنہ $100,000 کی انٹیگریٹی فیس کے لیے بجٹ بنانا ہوگا جو مسودہ رہنمائی میں تجویز کی گئی ہے، اور تیسرے فریق کے انتظامات کا آڈٹ کرنا ہوگا تاکہ نئے "ایک امیدوار، ایک رجسٹریشن" قاعدے کی تعمیل یقینی بنائی جا سکے۔ وزن دار لاٹری کے ساتھ، مسابقتی اجرت کی پیشکش تیار کرنا اور اس کا دستاویزی ثبوت فراہم کرنا وقت پر درخواست دائر کرنے جتنا ہی اہم ہو جائے گا۔