آسٹریلیا کے فیئر ورک اومبڈز مین (FWO) نے 26 فروری 2026 کو فیڈرل کورٹ میں سڈنی کے ایک مشہور جاپانی ریستوراں کے مالک-آپریٹر کے خلاف مقدمہ دائر کیا ہے، جس پر الزام ہے کہ اس نے جان بوجھ کر 33 مہاجر کارکنوں کو مجموعی طور پر 162,000 آسٹریلین ڈالر سے زائد کی اجرت کم دی۔ ریگولیٹر کا دعویٰ ہے کہ ریستوراں کے مالک نے پہلے وارننگز کے باوجود ہفتہ اور عوامی تعطیلات پر بھی فی گھنٹہ 22 ڈالر کی فلیٹ شرح ادا کی، جبکہ کارکنوں کو ریستوراں انڈسٹری ایوارڈ کے تحت سزاوار شفٹوں کے لیے فی گھنٹہ 48 ڈالر تک ملنے چاہیے تھے۔ یہ کارکن زیادہ تر نیپال، ویتنام اور کولمبیا سے ویزا ہولڈرز ہیں۔ FWO مکمل بقایا ادائیگی، ہر خلاف ورزی پر 18,780 ڈالر تک جرمانے، اور مستقبل میں خلاف ورزیوں کو روکنے کے لیے انجنکشن کا مطالبہ کر رہا ہے۔ یہ کیس مہاجر کارکنوں کے استحصال کے خلاف اومبڈز مین کی 2025-26 کی ترجیحات کو اجاگر کرتا ہے۔ 2023 میں قانون سازی میں تبدیلیوں کے بعد، ویزا ہولڈرز کو یہ تحفظ حاصل ہے کہ اگر وہ کام کی جگہ کی خلاف ورزیوں کی رپورٹ کریں تو ان کا ویزا منسوخ نہیں کیا جائے گا، جو اجرت کی چوری کے خلاف خاموشی توڑنے کے لیے ایک اہم قدم ہے۔ FWO اس مقدمے کو ہاسپیٹیلٹی کے آجرین کو یاد دلانے کے لیے استعمال کر رہا ہے کہ ایوارڈ کی شرح سے لاعلمی کوئی دفاع نہیں۔ عالمی موبلٹی مینیجرز کے لیے یہ کارروائی اس بات کی نشاندہی کرتی ہے کہ 482، 408 یا اسٹوڈنٹ ویزا پر کام کرنے والے عملے کے ضمنی روزگار میں شامل ہونے سے شہرت اور تعمیل کے خطرات بڑھ جاتے ہیں۔ ویزا اسپانسر کرنے والے آجرین کو یقینی بنانا چاہیے کہ اضافی کام ایوارڈ کی شرائط کے مطابق ہو اور وہ غیر قانونی ادائیگی میں ملوث نہ ہوں۔ خوراک اور مشروبات کے شعبے کی ملٹی نیشنل کمپنیاں فرنچائزیز اور سپلائی چین پارٹنرز کا آڈٹ کریں، کیونکہ عدالتیں سرکاری کمپنیوں پر معاون ذمہ داری عائد کر رہی ہیں۔ اگر یہ کیس کامیاب رہا تو یہ سنگین اجرت کی کمی کے لیے سخت جرمانوں کے رجحان کو مضبوط کرے گا، جو مقامی مزدور مارکیٹ کو بگاڑنے اور جائز ہنر مند مہاجرت پروگراموں کو نقصان پہنچانے والی کم اجرت کی پیشکشوں کو روکنے میں مدد دے گا۔
ماخذ: Fair Work Ombudsman
