یو ایس سی آئی ایس نے اسٹیٹس کی تبدیلی کو 'غیر معمولی ریلیف' قرار دے دیا، گرین کارڈ کے درخواست دہندگان کو قونصل خانے کے عمل کی طرف رہنمائی کی گئی۔

امریکی شہریت اور امیگریشن سروسز (USCIS) نے 21 مئی 2026 کو پالیسی میمورنڈم PM-602-0199 جاری کیا ہے، جس نے فارم I-485 کی مستقل رہائش کی درخواستوں کے فیصلے کے طریقہ کار میں نمایاں تبدیلی کی ہے۔ اس میمورنڈم کے مطابق، اسٹیٹس ایڈجسٹمنٹ (AOS) ایک صوابدیدی اور انتظامی رعایت ہے، جو درخواست دہندگان کو روایتی قونصل خانے کے ویزا عمل سے مستثنیٰ کرتی ہے۔ اب سے افسران ہر AOS کیس پر سات عوامل پر مبنی صوابدیدی ٹیسٹ لاگو کریں گے اور بیرون ملک قونصل خانے کے عمل کو گرین کارڈ کے لیے بنیادی راستہ سمجھیں گے۔ اگرچہ امیگریشن اور نیشنلٹی ایکٹ کے سیکشن 245 کے قانونی معیار میں کوئی تبدیلی نہیں کی گئی، میمورنڈم نے طویل عرصے سے قائم یہ مفروضہ ختم کر دیا ہے کہ اہل درخواست دہندہ کو منفی عوامل نہ ہونے کی صورت میں منظوری ملے گی۔ اب درخواست دہندگان کو یہ ثابت کرنا ہوگا کہ ان کے حالات ملک کے اندر پراسیسنگ کے مستحق ہیں، بجائے اس کے کہ وہ روایتی طریقے سے اپنے ملک واپس جا کر امیگرنٹ ویزا حاصل کریں۔ ایک پریس بریفنگ میں USCIS کے ترجمان نے کہا کہ منظوری صرف "غیر معمولی حالات" میں دی جائے گی، جو کہ میمورنڈم میں موجود نہیں لیکن ایجنسی کے پیغامات میں بار بار دہرایا جا رہا ہے۔ امیگریشن وکلاء نے فوری طور پر ان خدشات کا اظہار کیا ہے کہ اس سے مستردگیوں میں اضافہ ہوگا اور غیر ملکی پیشہ ور افراد، کمپنی کے اندر منتقلی کرنے والوں، اور امریکی تعلقات رکھنے والے خاندانوں کے لیے طویل سفری رکاوٹیں پیدا ہوں گی۔ یہ پالیسی تبدیلی کارپوریٹ موبلٹی کی منصوبہ بندی کو بھی متاثر کر سکتی ہے۔ کثیر القومی کمپنیاں عام طور پر AOS پر انحصار کرتی ہیں تاکہ H-1B اور L-1 ویزا ہولڈرز کو گرین کارڈ کی ترجیحی تاریخوں کے انتظار میں برقرار رکھا جا سکے۔ صرف بھارتی شہریوں کے لیے، 600,000 سے زائد ملازمت کی بنیاد پر I-485 درخواستیں زیر التوا ہیں؛ ان میں سے چند درخواست دہندگان کو بیرون ملک پراسیس کرنے پر مجبور کرنا مہینوں کی غیر حاضری، بھارت میں امریکی قونصل خانوں پر دباؤ، اور ملازمت کی اہلیت میں پیچیدگیاں پیدا کرے گا۔ کمپنیوں کو بین الاقوامی سفر، طبی معائنہ، اور ممکنہ ویزا انٹرویو کے تاخیر کے لیے بجٹ بنانا ہوگا، ساتھ ہی اسائنمنٹ کے شیڈول اور پروجیکٹ اسٹافنگ پر نظر ثانی کرنی ہوگی۔ USCIS نے کوئی رعایتی مدت نہیں دی ہے۔ 21 مئی کے بعد شیڈول کیے گئے انٹرویوز پر نیا معیار لاگو ہوگا، اور زیر التوا کیسز کو اگلی بار نظرثانی میں میمورنڈم کے تحت دوبارہ جانچا جائے گا۔ امریکن امیگریشن لائرز ایسوسی ایشن قانونی چارہ جوئی کے آپشنز کا جائزہ لے رہی ہے، لیکن تسلیم کرتی ہے کہ میمورنڈم ایجنسی کی وسیع صوابدیدی اختیارات پر مبنی ہے، جس سے عدالت میں چیلنج مشکل ہے۔ اس دوران، امیگریشن مشیر کمپنیوں کو مشورہ دے رہے ہیں کہ وہ اہم غیر ملکی ملازمین کی زیر التوا AOS درخواستوں کی نشاندہی کریں، کام میں رکاوٹوں کے لیے متبادل منصوبے تیار کریں، اور باقی قونصل خانے کے مراحل کے لیے پریمیم پراسیسنگ پر غور کریں۔